Abteilungsleiter (m/w/d) Gas & Wasser

Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TV-V Bezahlung

Firmenwagen

Fortbildungen/Entwicklung

Betriebsrente

Rabatte Strom/Gas

Freier Eintritt kommunaler Freizeit

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG vermittelt eine Position als Abteilungsleiter (m/w/d) Gas & Wasser in der Region Stuttgart. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung bei einem kommunalen Energie- und Wasserversorgungsunternehmen.

Zentral geht es um die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung, die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, den Bau und Betrieb von Netzen, sowie die Begleitung der Transformation der Erdgasnetze hin zu Wasserstoff.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Energie- bzw. Versorgungstechnik oder gleichwertiger Meister-/Technikerabschluss
• Mehrjährige fachliche Führungserfahrung
• Mind. zwei Jahre Berufserfahrung in der Wasser- und Gasversorgung sowie langjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft oder Versorgungstechnik

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung mit ca. 30 Mitarbeitenden
• Teambuilding, Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeitenden
• Bau und Betrieb von Netzen und Anlagen der Gas- und Wasserversorgung
• Identifizierung neuer Technologien und Begleitung der Transformation der Erdgasnetze hin zu Wasserstoff
• Sicherstellung gesetzlicher/regulatorischer Vorgaben und Entwicklung der Abteilungsstrategie
• Ausbau der Dienstleistungsangebote zur Betriebsergebnissetzungsverbesserung
• Optimierung und Ausbau der digitalen Prozesse und Tools

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Strategisches Denken

Durchsetzungsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Energie- bzw. Versorgungstechnik Studium

Jobbeschreibung

Gestalten Sie die Energiezukunft mit als

Abteilungsleiter (m/w/d) Gas & Wasser

in unbefristeter Festanstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber in der Region Stuttgart

Unser Auftraggeber ist ein zukunftsweisendes, kommunales Energie- und Wasserversorgungs-unternehmen, das mit Innovationskraft und Verantwortung die Lebensqualität der Menschen in der Region nachhaltig gestaltet. Es engagiert sich aktiv in Schlüsselbereichen wie der Energiewende, dem Ausbau digitaler Infrastrukturen und der Entwicklung smarter Stadtquartiere. Darüber hinaus betreibt es Freizeit- und Schwimmbäder, eine Kunsteisbahn sowie mehrere Parkierungsanlagen. Im Fokus steht ein verantwortungsvolles und ressourcenschonendes Wirtschaften: Die Erzeugung klimafreundlicher Energie vor Ort sowie die Digitalisierung ganzer Stadtquartiere sind Ausdruck dieses Selbstverständnisses.

Der Stelleninhaber (m/w/d) übernimmt die Verantwortung für die Teams des Anlagenbetrieb, Netzbau und Netzbetrieb der Gas- und Wassersparte und berichtet direkt an den Geschäftsbereichsleiter Wasser, Wasserstoff und Gas.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung mit etwa 30 Mitarbeitern
• Teambuilding, Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter
• Bau und Betrieb von Netzen und Anlagen der Gas- und Wasserversorgung
• Identifizierung neuer Technologien und Begleitung der Transformation der Erdgasnetze hin zu Wasserstoff durch die Umsetzung technischer Projekte
• Sicherstellung der gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben und Entwicklung der Abteilungsstrategie
• Aufbau und Erweiterung der Dienstleistungsangebote als wachsender positiver Beitrag zum Betriebsergebnis
• Optimierung und Ausbau der digitalen Prozesse und Tools
• Abgeschlossenes Studium der Energie-, bzw. Versorgungstechnik oder ein gleichwertiger Meister-/Technikerabschluss
• Mind. zwei Jahre Berufserfahrung in der Wasser- und Gasversorgung und mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder Versorgungstechnik
• Mehrjährige, mindestens fachliche Führungserfahrung
• Gute Kenntnisse im Bereich des DVGW-Regelwerks und in Planung, Bau, Betrieb von Anlagen
• Kommunikations- und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und Aufgaben effiziert zu delegieren
• Strategisches Denken und eine ergebnis-orientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Das wirtschaftlich gesunde Unternehmen bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, eine attraktive Bezahlung nach TV-V, einen Firmenwagen, individuelle Fortbildungen bzw. Entwicklungsmöglichkeiten, Betriebsrente, Rabatte für Produkte wie Strom und Gas, freien Eintritt für die kommunalen Freizeiteinrichtungen und weitere Corporate Benefits.