Sprachlehrer Deutsch als Fremdsprache (m/w/d), Chemnitz
Zur Verstärkung unseres Teams in Chemnitz suchen wir zum 01.09.2024 in Teilzeit mit 35 Wochenstunden eine:n:
Sprachlehrer Deutsch als Fremdsprache (m/w/d)
Was Sie erwartet
- Selbständige Durchführung des Unterrichts nach sächsischen Lehrplan für Vorbereitungsklassen an berufsbildenden Schulen (Unterrichtszeiten Montag bis Freitag 08:00-15:00 Uhr)
- Unterstützung und Motivation der Kursteilnehmer zur Erreichung ihres Lernziels
- Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc.
- Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung
Was Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Germanistik, Linguistik, Pädagogik oder abgeschlossene Ausbildung im sprachlichen Bereich oder ähnliche Qualifikation
- Gerne Zusatzqualifikation in Alphabetisierungskursen oder Berufssprachkursen
- Vorweisliches DaF/DaZ-Zertifikat
- Praktische Unterrichtserfahrungen
- Gerne mit Fremdsprachkenntnissen (Englisch, Ukrainisch, Russisch, Arabisch, Türkisch oder Farsi)
- Erfahrung im Umgang mit jungen Erwachsenen (16-18 J.)
- Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Verbindliches und professionelles Auftreten, sowie Kontaktfreude und Teamfähigkeit
- Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung
Was wir bieten
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
- Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
- Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
- Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
- Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
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