Sporttherapeut (m / w / d)

CS GROUP; Heidelberg; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Familienunternehmen sucht einen Sales Manager für Baden-Württemberg, um neue Kunden im Retail zu gewinnen und bestehende Beziehungen auszubauen. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Akquise, Marktanalysen und Kundenpräsentationen verantwortlich. Sie arbeiten in einem dynamischen, innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien und haben die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Ein attraktives Vergütungspaket, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf Sie. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit!

Leistungen

Dynamisches Arbeitsumfeld

Attraktive Vergütung

Leistungsorientierte Bonusregelungen

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Mitarbeitervorteile bei Kooperationspartnern

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Marketing.
• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Ladenbau oder Retail.

Aufgaben

• Proaktive Identifikation und Ansprache von Neukunden im Retail.
• Eigenverantwortliche Durchführung von Vertragsverhandlungen.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungsfähigkeiten

Marktanalyse

Reisebereitschaft

Ausbildung

Studium im Bereich Betriebswirtschaft

Studium im Bereich Marketing

vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Als Südtiroler Familienunternehmen gehört Schweitzer zu den international führenden Ladenbau-Unternehmen und beschäftigt über 1.000 Mitarbeiter. Von der Planung über die Produktion, Projektabwicklung und Montage bieten wir unseren Kunden als professioneller Komplettanbieter einen 360-Grad-Service in den Geschäftsfeldern Food und Fashion.

Gebietsverkaufsleiter o. ä. als

Sales Manager – Baden-Württemberg (w / m / d)

Als Marketing Manager bzw. Gebietsverkaufsleiter (m / w / d) sind Sie zuständig für die proaktive Identifikation und Ansprache von Neukunden im Retail sowie selbstständige Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.

Ihre Aufgaben :

• Eigenverantwortliche Akquise : Proaktive Identifikation und Ansprache von Neukunden im Retail, insbesondere Food.
• Bestandskundenbetreuung : Selbstständige Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch regelmäßigen Austausch und gezielte Maßnahmen.
• Kundenpräsentationen : Eigenständige Planung und Durchführung von überzeugenden Präsentationen, um unsere Lösungen vorzustellen und Kunden zu gewinnen.
• Technische Detailklärung : Erste Einschätzung der Machbarkeit spezifischer Kundenanforderungen in Abstimmung mit unserem Backoffice.
• Koordination von Vertriebsprojekten : Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der Akquise über Angebote bis hin zum Vertragsabschluss.
• Unterstützung bei Konzepten : Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten, Leistungsverzeichnissen (LV), Kalkulationen usw.
• Vertragsverhandlungen : Eigenverantwortliche Durchführung von Vertragsverhandlungen zur Sicherstellung von Win-Win-Situationen.
• Marktanalyse : Erstellung von Kundenbedarfsanalysen, Marktanalysen und Wettbewerbsanalysen sowie Entwicklung neuer Strategien zur Kundengewinnung.
• Messen und Events : Teilnahme an Messen, Events und Kongressen zur Präsentation unseres Unternehmens und zur Netzwerkpflege.

Was sollten Sie mitbringen?

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Ladenbau und / oder Retail.
• Technische Kenntnisse im Bereich Kühlmöbel von Vorteil.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation.
• Sehr hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Baden-Württemberg – fallweise auch außerhalb.
• Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Wir bieten :

• Ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
• Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Bonusregelungen.
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein motiviertes Team und eine positive Unternehmenskultur.
• Wir stellen Ihnen einen attraktiven Dienstwagen zur Verfügung – auch zur privaten Nutzung
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir möchten, dass Sie sich weiterentwickeln und Ihre Potenziale entfalten. Deshalb bieten wir fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.
• Als Mitarbeiter : in bei Schweitzer profitieren Sie von Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern aus den Bereichen Mode, Freizeit, Elektronik, Wohnen & Co.

Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Startdatum und Gehaltsvorstellungen) an jobs[AT]schweitzergroup.com oder über unser Online-Bewerbungsformular.

Wir bieten sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, die Zukunft in einem stark wachsenden, erfolgsorientierten Unternehmen mitzugestalten.