SPIE Germany Switzerland Austria: Monteur für Hochspannungskabelgarnituren – 110 kV bis 380 kV m/w/d

STAWAG – Stadt- und Städteregionswerke Aachen AG; Bronkow; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich energietechnische Infrastruktur sucht einen Monteur für Hochspannungskabelgarnituren. Sie sind verantwortlich für die Montage von Kabelgarnituren, den Einsatz von Transportern und das Bedienen verschiedener Maschinen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und umfassende Sozialleistungen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Krankenzusatzversicherung

Betriebliche Altersversorgung

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Moderne Ausrüstung

Individuelle Einarbeitung

Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Qualifikationen

• Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektromonteur oder Quereinsteiger.
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich.
• Führerschein Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klassen BE, C und CE.

Aufgaben

• Montieren von Hochspannungskabelgarnituren.
• Bedienen von Gabelstaplern, Teleskopstaplern und Hubarbeitsbühnen.
• Führen von Transportern für die Baustelle.

Kenntnisse

Reisebereitschaft

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Einleitung

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als

Monteur für Hochspannungskabelgarnituren – 110 kV bis 380 kV m/w/d

Einsatzort: Calau bei Cottbus, Chemnitz, Großkayna bei Leipzig
Kennziffer: 2025-0649
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Monteur für Hochspannungskabelgarnituren – 110 kV bis 380 kV m/w/d

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik / Energietechnik (z. B. Elektriker, Elektroniker, Elektromonteur m/w/d) sowie Quereinsteiger m/w/d mit Interesse an entsprechender Weiterbildung
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Führerschein Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klassen BE, C und CE
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Verantwortung für das Führen von Transportern und stellen die Sicherung des Transportgutes zuverlässig sicher
• Das Bedienen von Gabelstaplern, Teleskopstaplern, Hubarbeitsbühnen und Flurförderzeugen gehört zu Ihrem Tätigkeitsbereich
• Sie montieren Hochspannungskabelgarnituren, wie Kabel-Endverschlüsse, Kabel-Verbindungsmuffen und Kabel-Steckersysteme verschiedener Hersteller, und nehmen regelmäßig an Weiterbildungen bei den entsprechenden Herstellern teil
• Erdungssysteme für Hochspannung sowie Informationsübertragungssysteme, wie Steuerkabel- und Lichtwellenleiter-Systeme, werden von Ihnen hergestellt, vorrangig in einem Zweierteam
• Der Aufbau von Einhausungen (Kleingerüsten) für Montagearbeiten rundet Ihr Aufgabenprofil ab

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“