Einleitung
Für den deutschlandweiten Ausbau der Elektromobilität und der Ladeinfrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als
Elektroplaner / Elektroingenieur Ladeinfrastruktur / Battery Storage Systems m/w/d
Einsatzort: Ergolding bei Landshut, Essen, Langen bei Frankfurt am Main
Kennziffer: 2025-1226
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Elektroplaner / Elektroingenieur Ladeinfrastruktur / Battery Storage Systems m/w/d
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich z.B. als Elektroniker / Elektriker m/w/d mit Meister- bzw. Technikerabschluss oder Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik
- Berufserfahrung in der Projektierung von Ladeinfrastruktur wünschenswert
- Hohes technisches Verständnis im Bereich Elektrotechnik
- Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich
- Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke
Ihre Aufgaben:
- Sie planen, konzipieren und setzen Projekte im Bereich Ladeinfrastruktur / Batteriespeichersysteme fachgerecht um
- Die Steuerung der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung zur Realisierung von Infrastrukturprojekten im Bereich Ladeinfrastruktur / Batteriespeichersysteme gehört zu Ihren Aufgaben
- Standortspezifische Kostenschätzungen und Kalkulationen erstellen Sie eigenständig
- Als zentrale Ansprechperson koordinieren und stimmen Sie sich mit allen an der Planung beteiligten Personen ab und verhandeln sowie erläutern fachspezifische Sachverhalte gegenüber Behörden und Endkunden
- Während der Projektphase übernehmen Sie die Verantwortung für Termine und Qualitätssicherung
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
- Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)