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SPIE Germany Switzerland Austria: Elektroniker / Elektrotechniker / Elektromeister als Bauleite[...]

STAWAG – Stadt- und Städteregionswerke Aachen AG

Langen

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Energietechnik sucht einen Elektroniker / Elektrotechniker / Elektromeister als Bauleiter für spannende Projekte. Diese Position erfordert sowohl technische Expertise als auch Führungsqualitäten, um Projekte von der Planung bis zur Abnahme erfolgreich zu steuern. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, umfangreiche Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Dienstwagen mit privater Nutzung
Krankenzusatzversicherung
Betriebliche Altersversorgung
SPIE-interne Akademie
Corporate Benefits

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Energietechnik erforderlich.
  • Idealerweise Meister oder Techniker mit Erfahrung in Bauleistungen.
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsethik.

Aufgaben

  • Betreuung von Projekten im Bereich Nieder- und Mittelspannung.
  • Steuerung und Koordination von Auftragnehmern.
  • Überwachung der Bauausführung und Kostenkontrolle.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Durchsetzungsfähigkeit
Eigenverantwortlichkeit

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik
Fortbildung zum Meister / Techniker

Jobbeschreibung

Einleitung

Sie möchten Verantwortung übernehmen und energietechnische Projekte aktiv vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie als

Elektroniker / Elektrotechniker / Elektromeister als Bauleiter m/w/d

Einsatzort: Langen bei Frankfurt am Main, Pfungstadt bei Darmstadt, Wiesbaden
Kennziffer: 2025-1274
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik z.B. als Elektriker / Elektroniker / Industrieelektriker / Elektroanlagenmonteur / Mechatroniker m/w/d
  • Idealerweise Fortbildung zum Meister / Techniker m/w/d
  • Erfahrung in der eigenständigen Abwicklung von Serviceleistungen und elektrotechnischen Bauleistungen
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Persönlichkeit mit hoher Motivation und der Fähigkeit, auch andere zu motivieren
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und kompetenter Auftritt gegenüber Kunden
Ihre Aufgaben:
  • Sie betreuen Projekte im Bereich Nieder- und Mittelspannung sowie Freileitung von der Angebotserstellung bis zur Abnahme
  • Sie steuern und koordinieren Auftragnehmer und übernehmen die Disposition von Personal und Nachunternehmerleistungen im Tiefbau
  • Dabei tragen Sie die Verantwortung für die Einhaltung von Projektzielen und behalten Kosten, Termine und Arbeitssicherheit im Blick
  • Sie überwachen die Bauausführung, kontrollieren den Fortschritt und kümmern sich um die fachgerechte Abrechnung
Wir bieten:
  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
  • 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
  • Dienstwagen mit privater Nutzung
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
  • Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
  • SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
  • Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Gemeinsam helfen:Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
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