SPIE Germany Switzerland Austria: Elektriker / Quereinsteiger als Monteur Freileitungsbau m/w/d

EDEKA Woytke; Freudenberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Energietechnik bietet eine unbefristete Anstellung als Elektriker im Freileitungsbau. Der Mitarbeiter wird für Montagen und Wartungen in der Region verantwortlich sein, mit einem attraktiven Gehalt nach Tarif und zahlreichen zusätzlichen Leistungen. Eine hohe Sicherheit am Arbeitsplatz und regelmäßige Schulungsangebote stehen ebenfalls zur Verfügung.

Leistungen

30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld

Krankenzusatzversicherung

Betriebliche Altersversorgung

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Corporate Benefits

Moderne Ausrüstung

Individuelle Einarbeitung

Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbare Qualifikation.
• Führerschein der Klasse B erforderlich; Klasse C und CE wünschenswert.
• Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Abwicklung von Freileitungsmontagen und Wartungen.
• Montage und Demontage von Leitungen und Masten.
• Teilnahme an Fehlersuche und Störungsbeseitigung.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Höhentauglichkeit

Eigenverantwortlicher Arbeitsstil

Ausbildung

Ausbildung als Elektriker / Elektroniker

Handwerkliche Ausbildung (z.B. Dachdecker, Maurer)

Jobbeschreibung

Einleitung

Wenn Sie nach einer aufregenden Veränderung suchen, die Ihnen buchstäblich frische Luft und eine neue Perspektive bietet, dann lassen Sie uns über die Möglichkeit sprechen in luftigen Höhen durchzustarten! Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie als

Elektriker / Quereinsteiger als Monteur Freileitungsbau m/w/d

Einsatzort: Freudenberg
Kennziffer: 2024-2018
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Elektriker / Quereinsteiger als Monteur Freileitungsbau m/w/d

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur / Energieanlagenelektroniker / Elektroinstallateur m/w/d mit Erfahrungen im elektrischen Energieanlagenbau sowie imFreileitungsbau und der Nieder- und Mittelspannung
• Quereinsteiger m/w/d mit handwerklicher Ausbildung, z.B. als Dachdecker / Maurer / Zimmerer / LKW-Fahrer m/w/d sind willkommen!
• Führerschein der Klasse B erforderlich; wünschenswert sind Klasse C und CE
• Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil in Verbindung mit technischem Verständnis und Höhentauglichkeit

Ihre Aufgaben:

• Sie sind für die Abwicklung von Freileitungsmontagen und Wartungen im Bereich Nieder- und Mittelspannung für Netzbetreiber, Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerke verantwortlich
• Abstimmung der geplanten Schalthandlungen mit der Netzführung des Verteilnetzbetreibers
• Montage und Demontage von Leitungen und Masten sowie Wartung, Instandhaltung und Sanierung
• Sie nehmen an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung teil

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“