SPIE Germany Switzerland Austria: Elektriker / Elektroniker / Monteur Betriebstechnik m/w/d

SPIE Germany Switzerland Austria; Karlstein am Main; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Energietechnik in Karlstein am Main sucht einen Elektriker / Elektroniker / Monteur Betriebstechnik. Sie sind verantwortlich für die Installation von Lichtsignalanlagen und die Wartung von Energieanlagen. Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und umfassende Zusatzleistungen werden geboten. Eine abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich sowie Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Leistungen

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif

30 Tage Urlaub

Krankenzusatzversicherung

Betriebliche Altersversorgung

Unbefristete Anstellung

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Corporate Benefits

Moderne Ausrüstung

SPIE-interne Akademie

Prämie bis zu 2.550€

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik / Betriebstechnik.
• Führerschein der Klasse C1/C1E erforderlich.
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich.

Aufgaben

• Montieren und installieren von Lichtsignalanlagen.
• Prüfen und instand halten von Bestandsanlagen.
• Fehlersuche und Störungsbeseitigung vor Ort.

Kenntnisse

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik

Führerschein der Klasse C1/C1E

Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen

Deutschkenntnisse mindestens Level B2

Eigenverantwortlicher Arbeitsstil

Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung Elektrotechnik

Tools

EDV-Anwendungen

Jobbeschreibung

Einleitung

Wenn Sie nach einer spannenden Veränderung suchen, die Ihnen frische Luft und neue Perspektiven bietet, dann bewerben Sie sich bei uns, der SPIE SAG GmbH, dem Spezialisten für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids als

Elektriker / Elektroniker / Monteur Betriebstechnik m/w/d

Einsatzort: Karlstein am Main
Kennziffer: 2025-1282
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Elektriker / Elektroniker / Monteur Betriebstechnik m/w/d

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik / Betriebstechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur m/w/d)
• Führerschein der Klasse C1/C1E erforderlich
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (Netzwerktechnik, Betriebssystemen und gängiger Office-Anwendungen), vorteilhaft wären Kenntnisse in C++
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben:

• Sie montieren, installieren und bauen Lichtsignalanlagen aus und nehmen diese bei Neu- und Umbauten in Betrieb
• Sie prüfen, warten und instand halten Bestandsanlagen für Energieversorgungsunternehmen, Stadtwerke und Industrieunternehmen
• Teilnahme an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung vor Ort
• Führen von Montage- und Kolonnenfahrzeugen

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
  
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
  
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
  
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
  
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
  
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
  
• SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
  
• Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne
• Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
  
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond