SPIE Germany Switzerland Austria: Bauleiter Rohrleitungsbau / Gas / Wasser / Fernwärme m/w/d

EDEKA Woytke; Alsfeld; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Energieversorgung sucht einen Bauleiter Rohrleitungsbau für Projekte im Gas, Wasser und Fernwärme. In dieser vielseitigen Position koordinieren Sie Baustellen und tragen Verantwortung für den gesamten Prozess von der Planung bis zum Abschluss. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt nach Tarif, unbefristete Anstellung und zahlreiche Zusatzleistungen.

Leistungen

30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld

Dienstwagen mit privater Nutzung

Krankenzusatzversicherung

Betriebliche Altersversorgung

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Individuelle Einarbeitung

Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung als Rohrleitungsbauer oder vergleichbar.
• Erste Berufserfahrung als Bauleiter oder bereit in diese Rolle hinein zu wachsen.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Koordination von Baustellen im Bereich Rohrleitungsbau.
• Übernahme der gesamten Verantwortung von der Planung bis zum Projektabschluss.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsmanagement und Richtlinien.

Kenntnisse

MS Office Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Teamarbeit

Ausbildung

Meister- oder Technikerausbildung

Jobbeschreibung

Einleitung

Auf der Baustelle anpacken und dabei gleichzeitig das Budget und den Zeitplan nicht aus den Augen verlieren – kein Problem für Sie? Dann sind Sie bei SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich CityNetwork & Grids genau richtig als

Bauleiter Rohrleitungsbau / Gas / Wasser / Fernwärme m/w/d

Einsatzort: Alsfeld, Karlstein am Main
Kennziffer: 2024-1750
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Bauleiter Rohrleitungsbau / Gas / Wasser / Fernwärme m/w/d

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung als Rohrleitungsbauer / Anlagenmechaniker HLK oder Heizungsbau-Installateur m/w/d
• Erste Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d, in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hinein zu wachsen
• Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B
• Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Teamarbeit und der gemeinsamen Erreichung von Projektzielen, verbunden mit der Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten die Koordination von Baustellen im Bereich Rohrleitungsbau und bearbeiten, erstellen, beurteilen und prüfen Ausschreibungsunterlagen für Gas / Wasser und Fernwärmeprojekte
• Übernahme der Verantwortung von Projekten von der Planung bis zum Abschluss sowie die Sicherstellung der wirtschaftlichen, fach- und termingerechten Abwicklung Ihrer Aufträge bis hin zur Aufmaß-Erstellung
• Planung Ihrer Teams und Disposition von Geräte- sowie Materialeinsatz für Ihre Baustellen incl. der Steuerung von Lieferanten und Subunternehmen
• Sie behalten den Blick für die Einhaltung bereichsinterner sowie übergeordneter Vorgaben (Qualitätsmanagement) und Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit), um die Projektziele erfolgreich zu erreichen
• Als kompetente Ansprechperson für unsere Kunden, Lieferanten, Ämter und internen Kollegen m/w/d in der Projektabwicklung treiben Sie aktiv Optimierungen voran

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“