SPIE Germany Switzerland Austria: Bauleiter Ortsnetzbau m/w/d

EDEKA Woytke; Essingen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

EDEKA Woytke sucht einen engagierten Bauleiter für den Bereich Ortsnetzbau. In dieser Vollzeitposition leiten Sie Projekte von der Planung bis zum Abschluss und stellen die wirtschaftliche Abwicklung sicher. Mit einem attraktiven Gehalt nach IG Metall-Tarif, 30 Tagen Urlaub und weiteren Benefits bieten wir Ihnen eine unbefristete, krisensichere Anstellung in einem dynamischen Team.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Dienstwagen mit privater Nutzung

Krankenzusatzversicherung

Betriebliche Altersversorgung

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Individuelle Einarbeitung

Prämie bis zu 2.550€

Moderne Ausrüstung

Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in technischem Bereich.
• Berufserfahrung als Bauleiter wünschenswert.
• Erfahrung im Bau von Kommunikations- und Stromnetzen ideal.

Aufgaben

• Eigenständige Koordination von Baustellen im Bereich Kommunikationsnetze.
• Verantwortung für Projekte von der Planung bis zum Abschluss.
• Planung der Teams und Ressourcen sowie Steuerung von Subunternehmen.

Kenntnisse

MS Office

Verhandlungsgeschick

Teamarbeit

Ausbildung

Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich

Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Bauingenieurwesen

Jobbeschreibung

Einleitung

Auf der Baustelle anpacken und dabei gleichzeitig das Budget und den Zeitplan nicht aus den Augen verlieren – kein Problem für Sie? Dann sind Sie bei SPIE SAG GmbH für den Bereich CityNetwork & Grids genau richtig als

Bauleiter Ortsnetzbau m/w/d

Einsatzort: Aalen bei Essingen
Kennziffer: 2025-0378
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Bauleiter Ortsnetzbau m/w/d

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich (z.B. Elektroniker / Elektriker m/w/d ) oder in der Bauindustrie / Straßenbau / Wegebau mit Meister- bzw. Technikerabschluss oder Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen / Bauingenieurwesen / Elektrotechnik) bzw. vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung
• Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d, in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hinein zu wachsen
• Idealerweise Erfahrung im Bau von Kommunikations- und Stromnetzen
• Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B, wünschenswert wären auch Klasse C1 / C1E oder C / CE
• Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Koordination von Baustellen im Bereich Kommunikationsnetze und Nieder- und Mittelspannung
• Sie tragen die Verantwortung von Projekten von der Planung bis zum Abschluss sowie die Sicherstellung der wirtschaftlichen, fach- und termingerechten Abwicklung Ihrer Aufträge
• Planung Ihrer Teams (u.a. Monteure, Facharbeiter und Zeitarbeitnehmer) und Disposition von Geräte- sowie Materialeinsatz für Ihre Baustellen incl. der Steuerung von Subunternehmen
• Blick für die Einhaltung bereichsinterner sowie übergeordneter Vorgaben (Qualitätsmanagement) und Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit), um die Projektziele erfolgreich zu erreichen
• Sie sind eine kompetente Ansprechperson für unsere Kunden, Lieferanten, Ämter und internen Kollegen in der Projektabwicklung sowie aktives Vorantreiben von Optimierungen

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“