SPIE Germany Switzerland Austria: Bauleiter Kommunikationstechnik m/w/d

SPIE Germany Switzerland Austria; Ober-Mörlen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich energietechnische Infrastruktur sucht einen Bauleiter Kommunikationstechnik in Ober-Mörlen. Sie verantworten die Projektabwicklung und betreuen diese von Anfang bis Ende. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich sowie erste Erfahrungen in der Bauleitung. Ihr Engagement und Ihre Teamfähigkeit sind gefragt. Neben einem attraktiven Gehalt erwarten Sie 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag.

Leistungen

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif

30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld

Dienstwagen mit privater Nutzung

Krankenzusatzversicherung

Betriebliche Altersversorgung

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Moderne Ausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung

Individuelle Einarbeitung

Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik / Hausanschlüsse / Kommunikationsnetz wünschenswert.
• Bereitschaft zur Übernahme des Störungsbeseitigungsdienstes.
• Erfahrung im Kabelleitungstiefbau wünschenswert.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Projektabwicklung im Bereich Kommunikationsnetze.
• Koordination interner und externer Termine von Angebotserstellung bis Abnahme.
• Steuerung und Kontrolle eigener Kolonnen sowie Subauftragnehmer.
• Überwachung, Kontrolle und Abrechnung der Bauausführung.

Kenntnisse

Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich

Erste Berufserfahrung als Bauleiter oder (Teil-)Projektleitung

Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen

Führerschein Klasse B und BE, wünschenswert Klasse CE

Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil

Ausbildung

Meister- oder Technikerabschluss oder Studium im Bereich Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Einleitung

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids als

Bauleiter Kommunikationstechnik m/w/d

Einsatzort: Ober-Mörlen bei Gießen
Kennziffer: 2025-1590
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Bauleiter Kommunikationstechnik m/w/d

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektriker / Elektroniker m/w/d) mit Meister- oder Technikerabschluss oder Studium im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik
• Erste Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d oder (Teil-)Projektleitung im Bereich Elektrotechnik / Hausanschlüsse / Kommunikationsnetz von Vorteil sowie Bereitschaft zur Übernahme des Störungsbeseitigungsdienstes / Erfahrung im Kabelleitungstiefbau wünschenswert
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
• Führerschein der Klasse B und BE, wünschenswert Klasse CE
• Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und ein kompetentes Auftreten gegenüber Kunden

Ihre Aufgaben:

• Sie wickeln eigenverantwortlich Projekte im Bereich Kommunikationsnetze ab und betreuen diese von Anfang bis Ende
• Im Rahmen Ihrer Projekte koordinieren Sie interne und externe Termine mit allen Beteiligten – von der Angebotserstellung bis zur Abnahme
• Sie steuern und kontrollieren eigene Kolonnen sowie Subauftragnehmer, achten auf die Einhaltung der Projektziele, Kosten und Arbeitssicherheitsvorgaben
• Außerdem übernehmen Sie die Überwachung, Kontrolle und Abrechnung der Bauausführung, disponieren das erforderliche Personal und dokumentieren Ihre Baustellenaktivitäten vollständig und nachvollziehbar

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  Abschlusstext
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond