SPIE Germany Switzerland Austria: Bauleitender Obermonteur Elektrotechnik m/w/d

STAWAG – Stadt- und Städteregionswerke Aachen AG; Braunsbedra; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der energietechnischen Infrastruktur sucht einen Bauleitenden Obermonteur Elektrotechnik für die Unterstützung und Abwicklung von Projekten. Bei uns profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, umfangreichen Sozialleistungen, 30 Tagen Urlaub sowie einer unbefristeten Anstellung. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie unseren Erfolg aktiv mit!

Leistungen

30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld

Krankenzusatzversicherung

Betriebliche Altersversorgung

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Corporate Benefits

Moderne Ausrüstung

Individuelle Einarbeitung

Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Prämie bis zu 2.550€

Unterstützungsfond

Qualifikationen

• Idealerweise Erfahrung im Kabelbau und Bau von Stromnetzen.
• Führerschein Klasse B; wünschenswert Klasse C und CE.

Aufgaben

• Vorbereitung und Abwicklung von Projekten unterstützen.
• Sicheren bautechnischen Betrieb auf der Baustelle überwachen.
• Optimierungen in der Projektabwicklung vorantreiben.

Kenntnisse

Eigenverantwortlicher Arbeitsstil

Teamarbeit

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich

Jobbeschreibung

Einleitung

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Bauleitender Obermonteur Elektrotechnik m/w/d

Einsatzort: Großkayna bei Leipzig
Kennziffer: 2025-1071
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Bauleitender Obermonteur Elektrotechnik m/w/d

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker / Elektriker m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung
• Idealerweise Erfahrung im Kabelbau und Bau von Stromnetzen und Interesse an moderner Kommunikationstechnik
• Berufserfahrung in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hineinzuwachsen
• Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B, wünschenswert wären auch Klasse C und CE
• Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele

Ihre Aufgaben:

• Sie sind unterstützend in der Vorbereitung und Abwicklung von Projekten tätig, erstellen Aufmaße und Abrechnungen und unterstützen die Bau- und Projektleitung
• Auf der Baustelle überwachen Sie einen sicheren bautechnischen Betrieb, achten auf das gefahrlose Ineinandergreifen der verschiedenen Arbeiten und führen eigenverantwortlich eine Arbeitsgruppe
• Als kompetente Ansprechperson vertreten Sie unser Unternehmen gegenüber Kunden, Lieferanten, Ämtern und internen Kollegen und treiben aktiv Optimierungen in der Projektabwicklung voran
• Sie koordinieren und prüfen Vermessungsleistungen sorgfältig und stellen deren Qualität sicher
• Die Teilnahme an Baubesprechungen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond