Spezialtechnikerin (m/w/d) UW-Technik (Sekundär) Offshore

50Hertz Transmission GmbH; Greifswald; Hybrid; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Ausgesprochen kollegiales Umfeld

Faire Vergütung und umfangreiche …so­z

Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit LZ

Förderung der persönlichen Weiter­ ent

30 Tage Urlaub

Mitarbeitenden-Events

Beratungsangebote zu Gesundheit, Recht

Fahrrad-Leasing

Urban Sports Club / Hansefit

Job summary

50Hertz Transmission GmbH sucht eine Spezialtechnikerin (m/w/d) UW-Technik (Sekundär) Offshore in Vollzeit. Sie arbeiten an On- und Offshore-Umspannwerksanlagen, planen und führen Instandhaltungsmaßnahmen durch und koordinieren Bau- und Inbetriebnahmen.

Sie verfügen über eine Meister- oder Technikerausbildung in Elektrotechnik oder Energietechnik sowie Erfahrungen in der Elektrotechnik und gute Deutsch-/Englischkenntnisse.

Qualifications

• Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung in der Elektrotechnik oder Energietechnik; alternativ eine Ausbildung in der genannten Fachrichtung und Bereitschaft zur Meister- oder Technikerausbildung.
• Erfahrungen im Bereich der Elektrotechnik.
• Gesundheitliche Voraussetzungen für Offshore-Tätigkeit.
• Fahrerlaubnis PKW.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Responsibilities

• Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen planen und sicher durchführen, unter Beachtung gesetzlich vorgeschriebener Prüfzyklen.
• Koordination beim Errichten von On- und Offshore-Anlagen, Bauüberwachung und Funktionsproben.
• Mitwirkung bei Inbetriebnahmen sowie technische und kaufmännische Auftragsabwicklung der Instandhaltung.
• Konfiguration von Schutz- und Leittechnikeinrichtungen.
• Schulung und Unterweisung von Mitarbeitern im technischen Bereich.
• Gute Selbstorganisation und klare Kommunikation mit internen/externen Beteiligten.
• Sicherheits- und umweltgerechtes Verhalten hat höchste Priorität.

Skills

Deutschkenntnisse (C1)

Englischkenntnisse (B2)

PKW-Fahrerlaubnis

Education

Meister- oder Technikerabschluss in Elektrotechnik oder Energietechnik

Tools

SAP

Datenbankanwendungen

MS Office

Job description

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.500 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 8522

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.500 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.

Spezialtechnikerin (m/w/d) UW-Technik (Sekundär) Offshore

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Greifswald, Rostock, Güstrow
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 8522

Aufgaben

…und bringe mich aktiv für eine erfolgreiche Energiewende ein.

Das macht diesen Job für mich interessant:

Ich werde an den unterschiedlichen On- und Offshore-Umspannwerksanlagen tätig sein, die für den Anschluss der Offshore-Windanlagen an das Stromnetz an Land gebraucht werden. Dabei übernehme ich Verantwortung für die Planung sowie die sichere Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfzyklen.

Meine Aufgaben:

• Im täglichen Betrieb übernehme ich die Anlagenverantwortung, führe Schalthandlungen durch und überblicke die gesamte Anlagenfunktion inklusive der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten,
• Bei der Errichtung von On- und Offshore-Anlagen bin ich Koordinator*in, übernehme die Bauüberwachung, führe komplexe Funktionsproben durch und wirke bei den Inbetriebnahmen mit,
• Auch in die technische und kaufmännische Auftragsabwicklung der Instandhaltung bin ich eingebunden,
• In meinem Aufgabenbereich liegt außerdem die Konfiguration von schutz- und leittechnischen Einrichtungen,
• Mein Fachwissen gebe ich in technischen Schulungen und Arbeitsschutzbelehrungen weiter,
• Ich erkenne selbstständig und vorausschauend Handlungsbedarf und begegne der Komplexität meiner Aufgabe mit guter Selbstorganisation,
• Meine klare Kommunikation ist hier wichtig, um eine verbindliche Abstimmung mit allen internen und externen Beteiligten sicherzustellen,
• Sicherheits- und umweltgerechtes Verhalten hat für mich dabei oberste Priorität.

Profil

• Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung in der Elektrotechnik oder Energietechnik; alternativ eine Ausbildung in der genannten Fachrichtung und die Bereitschaft zur Meister- oder Technikerausbildung,
• Erfahrungen im Bereich der Elektrotechnik,
• Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tätigkeit,
• Fahrerlaubnis PKW,
• Sehr gute Deutsch- (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Erfahrung im Offshore-Bereich,
• Kenntnisse zu Anlagen des Höchstspannungsnetzes,
• Erfahrung mit SAP, Datenbankanwendungen und MS Office.

Wir bieten

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)
• Flexibel aktiv bleiben – mit Urban Sports Club bzw. Hansefit

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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