Spezialtechnikerin UW-Technik (Sekundär) Offshore (m/w/d)

50Hertz Transmission GmbH; Rostock; Ibrido; EUR 70.000 - 95.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Langzeitkonto

Gleittage unbegrenzt

Mobiles Arbeiten

Descrizione del lavoro

50Hertz Transmission GmbH sucht eine Fachkraft für die Instandhaltung von Offshore-Umspannwerksanlagen. Sie übernehmen Verantwortung für Planung, sichere Durchführung von Wartungsarbeiten und unterstützen die Netzintegration der Offshore-Windkraft.

Arbeiten Sie an On- und Offshore-Anlagen im Bereich Netzanbindung. Sie koordinieren Bau- und Inbetriebnahmeprozesse, beteiligen sich an der technischen sowie kaufmännischen Auftragsabwicklung und bringen Ihre Expertise in Schulungen ein.

Competenze

• Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung in Elektrotechnik/Energietechnik.
• Erfahrungen im Bereich der Elektrotechnik.
• Gesundheitliche Voraussetzungen für Offshore-Tätigkeit.
• Deutsch C1; Englisch B2; Fahrerlaubnis PKW.

Mansioni

• Anlagenverantwortung im täglichen Betrieb, Schalthandlungen durchführen und Wartungsaufträge koordinieren.
• Koordination bei Errichtung von On- und Offshore-Anlagen, Bauüberwachung und Inbetriebnahmen unterstützen.
• Technische sowie kaufmännische Auftragsabwicklung der Instandhaltung begleiten.
• Konfiguration von Schutz- und Leittechnik-Einrichtungen vornehmen.
• Schulungen und Arbeitsschutzbelehrungen durchführen.

Conoscenze

Deutsch C1

Englisch B2

Selbstorganisation

Kommunikation

Formazione

Meister- oder Technikerausbildung in Elektrotechnik/Energietechnik

Strumenti

SAP

MS-Office

Datenbankanwendungen

Descrizione del lavoro

Stellen-ID: 8522 / mögliche Arbeitsorte sind: Greifswald, Güstrow, Rostock / Unbefristet / Start: Zum nächstmöglichen Termin

Hier übernehme ich die Verantwortung für die Instandhaltung von Offshore-Umspannwerksanlagen, unterstütze somit die Netzstabilität und bringe mich aktiv für eine erfolgreiche Energiewende ein.

Das macht diesen Job für mich interessant:

Ich werde an den unterschiedlichen On- und Offshore-Umspannwerksanlagen tätig sein, die für den Anschluss der Offshore-Windanlagen an das Stromnetz an Land gebraucht werden. Dabei übernehme ich Verantwortung für die Planung sowie sichere Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfzyklen.

Meine Aufgaben

• Im täglichen Betrieb übernehme ich die Anlagenverantwortung, führe Schalthandlungen durch und überblicke die gesamte Anlagenfunktion inklusive der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten,
• Bei der Errichtung von On- und Offshore-Anlagen bin ich Koordinator*in, übernehme die Bauüberwachung, führe komplexe Funktionsproben durch und wirke bei den Inbetriebnahmen mit,
• Auch in die technische und kaufmännische Auftragsabwicklung der Instandhaltung bin ich eingebunden,
• In meinem Aufgabenbereich liegt außerdem die Konfiguration von schutz- und leittechnischen Einrichtungen,
• Mein Fachwissen gebe ich in technischen Schulungen und Arbeitsschutzbelehrungen weiter,
• Ich erkenne selbstständig und vorausschauend Handlungsbedarf und begegne der Komplexität meiner Aufgabe mit guter Selbstorganisation,
• Meine klare Kommunikation ist hier wichtig, um eine verbindliche Abstimmung mit allen internen und externen Beteiligten sicherzustellen,
• Sicherheits- und umweltgerechtes Verhalten hat für mich dabei oberste Priorität.

Meine Kompetenzen

• Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung in der Elektrotechnik oder Energietechnik; alternativ eine Ausbildung in der genannten Fachrichtung und die Bereitschaft zur Meister- oder Technikerausbildung,
• Erfahrungen im Bereich der Elektrotechnik,
• Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tätigkeit,
• Fahrerlaubnis PKW,
• Sehr gute Deutsch- (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2).

Kein Muss, aber von Vorteil

• Erfahrungen im Offshore-Bereich,
• Kenntnisse zu Anlagen des Höchstspannungsnetzes,
• Erfahrung mit SAP, Datenbankanwendungen und MS-Office.

Flexikompass - so flexibel ist dieser Job

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.