Spezialist Vergütungsmanagement (all gender)

ALTEN; Wörth am Main; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mobiles Arbeiten nach Absprache

Weiterbildungen intern/extern

Attraktive Vergütung

Personalentwicklung

Job summary

ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen an. Im Bereich Compensation & Benefits suchen wir eine erfahrene Fachkraft, die Tarifvergütung, Stellenbewertung und HR Governance verantwortet und eng mit Management, HR sowie Betriebsrat zusammenarbeitet.

Sie bringen Mehrjahre-Erfahrung in den genannten Themen mit, arbeiten eigenverantwortlich und gestalten Vergütungsprozesse in einer metall- und

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL/Wirtschaft oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Tarifvergütung, Stellenbewertung, Compensation & Benefits oder HR Governance.
• Fundierte Kenntnisse des ERA-Systems und der tariflichen/ betrieblichen Vergütungsregelungen der Metall- und Elektroindustrie.
• Erfahrung in Stellenbewertung, Vergütungscontrolling und Personalsteuerung.
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie souveränes Auftreten gegenüber Management, HR, Fachbereichen und Betriebsrat.

Responsibilities

• Fühst Tätigkeits- und Stellenbewertungen unter Berücksichtigung tariflicher und betrieblicher Vorgaben durch.
• Legst Entgeltgruppen fest, plausibilisierst diese und vertrittst Bewertungen gegenüber Fachbereichen und Betriebsrat.
• Berätst Führungskräfte, HR und Fachbereiche zu tariflichen Vergütungsregelungen, insbesondere im ERA-Umfeld.
• Bereitest Entgeltmaßnahmen vor, setzt diese um und unterstützt bei Eingruppierungs- und Vergütungsfragen.
• Unterstützt die Durchführung der jährlichen Einkommensrunde und begleitest Fachbereiche im Einkommensüberprüfungsprozess.

Skills

Tarifvergütung

Stellenbewertung

Compensation & Benefits

HR Governance

ERA-Systemkenntnisse

Beratungskompetenz

Kommunikationskompetenz

Personalsteuerung

Education

Bachelor oder gleichwertiger Abschluss in Betriebswirtschaft/ Wirtschaftswissenschaften/ Wirtschaftsrecht/ Personalmanagement

Job description

Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.

Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Make it happen

DU...

• führst Tätigkeits- und Stellenbewertungen unter Berücksichtigung tariflicher und betrieblicher Vorgaben durch
• legst Entgeltgruppen fest, plausibilisierst diese und vertrittst deine Bewertungen gegenüber Fachbereichen und dem Betriebsrat
• berätst Führungskräfte, HR und Fachbereiche zu tariflichen Vergütungsregelungen, insbesondere im Umfeld des ERA-Systems
• bereitest Entgeltmaßnahmen vor, setzt diese um und unterstützt bei Eingruppierungs- und Vergütungsfragen
• unterstützt die Durchführung der jährlichen Einkommensrunde und begleitest die Fachbereiche im Einkommensüberprüfungsprozess

Be our forward thinker

DU...

• hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrechts, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation
• verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Tarifvergütung, Stellenbewertung, Compensation & Benefits oder HR Governance
• besitzt fundierte Kenntnisse des ERA-Systems sowie der tariflichen und betrieblichen Vergütungsregelungen der Metall- und Elektroindustrie
• bringst Erfahrung in der Stellenbewertung, im Vergütungscontrolling sowie in der Personalsteuerung mi
• überzeugst durch eine ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Management, HR, Fachbereichen und Betriebsrat

A home where people learn and thrive

• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Individuelle interne und externe Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
• Persönlichen Ansprechpartner

Weitere Informationen findest Du unter: www.alten-consulting.de

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.