Spezialist SuccessFactors Employee Central - Schwerpunkt Organisationsmanagement (m/w/d)

Schwarz Corporate Solutions; Neckarsulm (Kernstadt); Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen sucht einen Spezialisten für SuccessFactors Employee Central mit Schwerpunkt auf Organisationsmanagement. In dieser Rolle entwickeln Sie die Organisationsstruktur weiter und optimieren Prozesse zur Steigerung der Effizienz. Sie arbeiten eng mit HR, IT und anderen Fachbereichen zusammen. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil eines engagierten Teams zu werden.

Qualifikationen

• Erfahrung mit Massendatenverarbeitung und Datenmigration von Vorteil.
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Fundierte Kenntnisse im Organisationsmanagement.

Aufgaben

• Betreuung und Entwicklung der Organisationsstruktur in SuccessFactors Employee Central.
• Analyse und Optimierung von organisatorischen Strukturen und Prozessen.
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Reports.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Detailgenauigkeit

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Datenaffinität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik

Tools

SuccessFactors Employee Central

Jobbeschreibung

Spezialist SuccessFactors Employee Central - Schwerpunkt Organisationsmanagement (m/w/d), Neckarsulm

Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. #TeamSCOS

Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works.

Deine Aufgaben

• Strukturexperte: Du betreust und entwickelst die Organisationsstruktur in SuccessFactors Employee Central kontinuierlich weiter
• Datenarchitekt: Du pflegst und optimierst die organisatorischen Datenstrukturen (z.B. Abteilungen, Kostenstellen, etc.) im System
• Prozessoptimierer: Du analysierst und optimierst organisatorische Strukturen, Prozesse und Schnittstellen, um die Effizienz zu steigern
• OM-Experte: Du konzipierst, implementierst und testest organisatorische Veränderungen in SuccessFactors Employee Central (z.B. Reorganisationen, Umstrukturierungen, Massenänderungen)
• Qualitätssicherer: Du überwachst die Datenqualität und stellst die Konsistenz der Organisationsdaten im System sicher
• Berichterstatter: Du erstellst und pflegst Dokumentationen, Reports und Auswertungen zu Organisationsstrukturen
• Teamplayer: Du arbeitest eng mit HR, IT und den Fachbereichen zusammen, um konsistente Organisationsdaten und -prozesse zu gewährleisten

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik
• Fundierte Kenntnisse im Organisationsmangement, bevorzugt in SuccessFators Employee Central
• Hohe IT- Prozess- und Datenaffinität
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit
• Erfahrung mit Massendatenverarbeitung und Datenmigration von Vorteil
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Karen Reimold · Referenz-Nr. 46276
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz