Spezialist / (Senior) Manager (m/w/d) Outsourcing und Third Party Risk Management mit Schwerpun[...]

JR Germany; Potsdam; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Baufinanzierungsbranche sucht einen Spezialisten oder Senior Manager für Outsourcing und Third Party Risk Management. Diese Rolle umfasst die Verantwortung für die Überwachung von Risiken im Zusammenhang mit IT, Cloud und KI-Services, wichtig für die Cyber-Widerstandsfähigkeit der Gruppe. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftswissenschaften sowie Erfahrung in der Einhaltung von regulatorischen Anforderungen.

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung im Outsourcing und Third Party Risk Management.
• Gute Kenntnisse im Bankenaufsichtsrecht und Cloud Governance.
• Interesse an Prozessoptimierungen.

Aufgaben

• Zentrale Verantwortung für das Management von Risiken aus Auslagerungen.
• Beratung der Fachbereiche zu wesentlichen Auslagerungen und IKT-Dienstleistungen.
• Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen Anforderungen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikation

Teamarbeit

Lösungsorientiertes Denken

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftswissenschaften

Tools

Power BI

Jobbeschreibung

Bausparkasse Schwäbisch Hall AG

Spezialist / (Senior) Manager (m/w/d) Outsourcing und Third Party Risk Management mit Schwerpunkt IT / Cloud / KI
Auch in Teilzeit möglich

Schwäbisch Hall gehört zu den führenden Anbietern von Baufinanzierungen in Deutschland. Gemeinsam schaffen wir für unsere Kunden Heimat und bieten unseren Mitarbeitenden Jobs, die mehr sind als nur ein Job – nämlich der zweitwichtigste Ort der Welt. Gerade gestalten wir den Wandel der Baufinanzierungsbranche mit und machen so Bauen und Wohnen nachhaltiger, smarter und individueller. Dies bietet viele Chancen und Herausforderungen – z. B. als Spezialist / (Senior) Manager (m/w/d) Outsourcing und Third Party Risk Management mit Schwerpunkt IT / Cloud / KI.

Über uns

Schwäbisch Hall, eine der bekanntesten Marken Deutschlands, ist ein besonderer Arbeitgeber. Ein Baufinanzierer, der die Stärke eines Konzerns mit der Direktheit eines Start-ups verbindet. Hier profitierst du von einem Netzwerk unterschiedlichster Experten und erlebst eine Kultur der Offenheit, Transparenz und des familiären Miteinanders. Wir fördern neue Ideen und durchbrechen Denkmuster. So arbeiten wir gemeinsam an unserer Heimat von morgen.

Die Schwäbisch Hall-Gruppe steht für Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.

• Zentrale Verantwortung für das Management von Risiken aus Auslagerungen und Drittbezügen mit Schwerpunkt IKT-, Cloud- und KI-Services
• Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von Methoden und Verfahren zur Stärkung der Cyber-Widerstandsfähigkeit der Schwäbisch Hall Gruppe
• Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen bei Auslagerungen und IKT-Dienstleistungen
• Beratung der Fachbereiche aus Chancen- und Risikoperspektive bei wesentlichen Auslagerungen und IKT-Dienstleistungen
• Wirkungsvolle Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie anderen relevanten Funktionen (z.B. Informationssicherheit, IT, BCM, Einkauf)
• Aufbereitung von Daten und Analysen für Meldungen und Register sowie Unterstützung der regelmäßigen Berichterstattung an den Vorstand und den Konzern
• Durchführung von Schulungs- und Awareness-Maßnahmen zum Third Party Risk Management
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse im Bankenaufsichtsrecht (z. B. KWG, MaRisk, DORA) sowie in den Bereichen Cloud Governance und Cyber Resilience
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Auswertung von Daten sowie idealerweise Kenntnisse in datengetriebenen Tools (z. B. Power BI)
• Durchsetzungs- und kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d), lösungsorientiertes Denken und hohe Eigeninitiative
• Interesse an Prozessoptimierungen sowie ein gutes Verständnis von Workflows und Tools
• IT-Affinität, insbesondere in Bezug auf digitale Lösungen zur Unterstützung der Fachbereiche