Spezialist Problemkreditmanagement - Restrukturierungs- und Sanierungsmanagement - (m/w/d)

JR Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen sucht einen Spezialisten im Problemkreditmanagement für das Team 'Restrukturierungs- und Sanierungsmanagement' in Hamburg. In dieser Rolle erarbeiten Sie eigenverantwortlich Konzepte zur Restrukturierung und Sanierung von Firmenkunden, verhandeln Lösungen mit verschiedenen Stakeholdern und berichten an das Management. Zudem erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket und ein hybrides Arbeitszeitmodell.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Weihnachtsgeld und Bonus

Flexible Arbeitszeiten und Home Office

Jährliches Weiterbildungsbudget

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Banken- oder Finanzdienstleistungsbereich.
• Erfahrung im Restrukturierungs- und Sanierungsmanagement.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erarbeitung von Restrukturierungskonzepten für Firmenkunden.
• Selbstständige Verhandlung von Sanierungslösungen mit Stakeholdern.
• Regelmäßige Berichterstattung an das Management.

Kenntnisse

Kommunikations- und Verhandlungsgeschick

Problemlösefähigkeit

Analytisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossene Bankausbildung oder Wirtschafts-/Rechtswissenschaften

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Spezialist Problemkreditmanagement - Restrukturierungs- und Sanierungsmanagement - (m/w/d), Hamburg

In unserem Geschäftsbereich „Non Performing Loans & Intensive Care“ suchen wir für das Team „Restrukturierungs- und Sanierungsmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Hauptsitz in Hamburg einen

Spezialisten Problemkreditmanagement – Restrukturierungs- und Sanierungsmanagement - (m/w/d)

Unser Unternehmen

PEAC Solutions (Pan-European Americas Capital Solutions) ist ein internationaler, unabhängiger Anbieter von Finanzierungslösungen. Spezialisiert auf Investitions- und Absatzfinanzierungen für verschiedene Assetklassen und Industrien, unterstützt PEAC Solutions seine Kunden seit über 50 Jahren. Derzeit unterhält PEAC Solutions weltweit Standorte in elf Ländern mit über 850 Mitarbeitenden. PEAC Solutions besitzt eine Vollbanklizenz der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) und gehört zu HPS Investment Partners LLC, einer weltweit führenden Investmentgesellschaft. Marktkenntnis, internationales Denken sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung machen PEAC Solutions zu einem verlässlichen Partner für seine Kunden.

• Eigenverantwortliche Erarbeitung von Restrukturierungs- und Sanierungskonzepten für Firmenkunden in enger Abstimmung mit Fachabteilungen wie Credit Risk Management oder Vertrieb
• Selbstständige Verhandlung und Koordination von Restrukturierungs- und Sanierungslösungen mit Stakeholdern, darunter Kunden, Sanierungsberater und Finanzierungspartner
• Umsetzung ganzheitlicher Restrukturierungs- und Sanierungsprogramme
• Überwachung und Anpassung der Risikovorsorge
• Bearbeitung von Insolvenzverfahren
• Proaktives Portfolio-Screening und Risikominimierung
• Regelmäßige Berichterstattung an das Management

Ihr Profil

• Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung zum Bankfachwirt oder Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Banken- oder Finanzdienstleistungsbereich, Kenntnisse im Leasinggeschäft sind vorteilhaft
• Erfahrung im Restrukturierungs- und Sanierungsmanagement, idealerweise im Firmenkundengeschäft
• Umfassendes Know-how in der Bearbeitung ausfallgefährdeter Engagements
• Juristisches Verständnis sowie Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Problemlösefähigkeit, auch bei komplexen Fällen
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse vorteilhaft
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Unbefristete Anstellung in einem internationalen Unternehmen mit attraktiver Vergütung, Weihnachtsgeld und Bonus
• Kollegiale Unternehmenskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Zentral gelegene, modern ausgestattete Büroräume, Kantine mit Essenszuschuss
• Hybrides Arbeitszeitmodell (2 Tage Home Office/Woche), flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Intensive Einarbeitung, jährliches Weiterbildungsbudget
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket-Zuschuss, Firmenfitness eGym Wellpass