Spezialist People Development/Personalentwicklung (m/w/d) Standort München

ACONEXT Holding GmbH; München; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ACONEXT sucht einen Spezialisten im Bereich People Development für den Standort München. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Lernkonzepten und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Neben einem fairen Gehalt bieten wir umfassende Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und eine positive Unternehmenskultur.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Zuschüsse für KiTa

Betriebliche Altersvorsorge

Bonussystem

30 Tage Urlaub

Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool

Regelmäßige Teamevents

Coaching- und Mentoring-Programm

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder BWL.
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Lernkonzepten.
• Mitarbeit im Trainingsmanagement und Reporting im LMS.
• Beratung zu E-Learning-Angeboten und Contententwicklung.

Kenntnisse

Trainingskonzeption

Didaktik

Lerntechnologien

Projektmanagement

MS-Office-Kenntnisse

Beratungskompetenz

Deutsch (C1)

Englisch (C1)

Ausbildung

Studium in Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder BWL

Tools

SAP

Learning Management Systeme

Jobbeschreibung

Verstärke unser Team als

Spezialist People Development/Personalentwicklung (m/w/d) Standort München

München und Umgebung

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Entwicklung, Steuerung und standortübergreifende Umsetzung ganzheitlicher Lernkonzepte
• Mitarbeit im Trainingsmanagement inkl. Bildungsbedarfsanalyse, Beratung, Formatkonzeption, (Online-)Trainingsverwaltung und Reporting im LMS (SAP)
• (Teil-)Projektleitung in den Bereichen Lernen, Lerntechnologien und Personalentwicklung sowie Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung und dem Ausbau (inter-)nationaler E-Learning-Angebote inkl. Contententwicklung
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in Fragen zu Lernangeboten, Entwicklungsmöglichkeiten und interner Kommunikation zu PE-Themen

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik (Erwachsenenbildung), Sozialwissenschaften oder BWL mit Schwerpunkt Personalentwicklung
• Mehrjährige (>4 Jahre) Inhouse-Erfahrung in der Personal- und/oder Führungskräfteentwicklung, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Matrixstruktur
• Sehr gute Kenntnisse in Trainingskonzeption, Didaktik, Lerntechnologien, Schulungsberatung und Projektmanagement
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Grundkenntnisse in SAP sowie Erfahrungen mit Learning Management Systemen
• Trainer- oder Moderationsausbildung wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau
  

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen