Spezialist (m/w/d) IT/OT-Systeme und Infrastruktur

Pfizer; Freiburg im Breisgau; Vor Ort; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Pfizer sucht einen Spezialisten für IT/OT-Systeme in Freiburg, um die Automatisierung in der Produktion zu unterstützen. Die Rolle umfasst Planung, Inbetriebnahme und Instandhaltung kritischer Systeme und bietet ein kollegiales Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten. Bei Interesse wird eine Ausbildung in relevanten technischen Bereichen sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit vorausgesetzt.

Leistungen

Betriebliche Gesundheitsangebote

Attraktive Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeiten zum sozialen Engagement

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in relevanten technischen Bereichen.
• Sehr gute OT- oder IT-Kenntnisse wünschenswert.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Planung, Beschaffung und Inbetriebnahme von OT-Systemen.
• Durchführung präventiver Instandhaltungsmaßnahmen.
• Unterstützung bei Störungen im Bereich OT-Infrastruktur.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Lösungsorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Automatisierungstechnik, Informatik oder Elektrotechnik

Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Automation

Jobbeschreibung

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Spezialist (m/w/d) IT/OT-Systeme und Infrastruktur

Apply locations Germany - Freiburg time type Full time posted on Posted 4 Days Ago job requisition id 4936433

Weltweit arbeitenKolleg:innenbei Pfizer jeden Tag daran das Wohlbefinden, die Prävention, die Behandlungs- und Heilungschancen gegen die schwerwiegenden Erkrankungen unserer Zeit zu verbessern und voranzubringen. Einen Unterschied für alle zu machen, die sich auf uns verlassen, daran arbeiten wir seit mehr als 175 Jahren.

Während wir Medikamente und Impfstoffe entwickeln und unser Geschäft global ausweiten, halten wir jederzeit Ausschau nach neuen Talenten. Derzeit suchen wir Sie als:

Spezialist (m/w/d) IT/OT-Systeme und Infrastruktur

an unserem Standort in Freiburg,zunächst befristet für 2 Jahre

Das erwartet Sie:

Als Site Automation unterstützen wir unsere Kollegen werksweit z.B. in der Produktion, im Labor der Abpackung und der Technik dabei ihre Prozesse zu automatisieren und generell, wenn es um IT-Belange geht. Als Schnittstellenfunktion sind wir immer dabei, wenn es um neue Softwaresysteme, -Prozesse und Datentransfer geht. Im Automation Team Infrastruktur und Compliance werden u.a. die dafür nötigen Infrastruktursysteme (wie Arbeitsplatzrechner, Server, Netzwerke, Drucker, Scanner) bereitgestellt, verwaltet und weiterentwickelt.

• Ein hochmotiviertes Team und ein hervorragendes kollegiales Umfeld

• Planung, Beschaffung und Inbetriebnahme von OT-Systemen und Komponenten

• Vorbeugende Instandhaltungsmaßnahmen zur Gewährleistung der Funktion verfügbarkeitskritischer OT-Infrastruktur

• Aktualisierung der Windows Systeme und Einspielen sicherheitsrelevanter Patches

• Pflege und Erweiterung der Überwachung für hochverfügbare Systeme

• Unterstützung bei der Netzwerkadministration

• Einrichten von PCs, Servern, Drucker, Scannern, Netzwerkkomponenten oder virtuellen Maschinen (VMs)

• Sie unterstützen bei Störungen/ Fehlern im Bereich OT-Infrastruktur.

• Durchführung der fachgerechten Dokumentation im Bereich OT-Infrastruktur

• Außerdem unterstützen Sie bei der Abstimmung mit externen Lieferanten

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Automatisierungstechnik, Informatik oder Elektrotechnik, ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT bzw. Automation ist wünschenswert

• Idealerweise bringen Sie sehr gute OT- oder IT-Kenntnisse (Soft- und Hardware) mit und sind vertraut mit den o.g. Aufgaben, alternativ haben Sie das Interesse und die Motivation, sich in die Themen einzuarbeiten

• Sie verfügen über ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Sie lieben es, lösungsorientiert und strukturiert zu arbeiten

• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gemeinsam stehen wir für:

Breakthroughs that change patients' lives– Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind:Courage, Excellence, Equity & Joy.

Courage: Eine mutige Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen,istunsereunternehmensweiteStrategie der digitalen Transformation. Unsereflachen HierarchienermöglichenkurzeEntscheidungswege.

Excellence:Wir fokussieren uns auf das, was wirklich wichtig ist, übernehmen Verantwortung, messen Fortschritte und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam setzen wir auf eine agileArbeitsweise,dieunsereMitarbeiter:innen dazu ermutigt, sowohl ihr Privat- und Arbeitsleben in Einklang zu bringen als auch die persönliche Weiterentwicklungvoranzutreiben.

Equity:Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen wertvoll sind, weshalb jede Meinung gehört und wertgeschätzt wird.Diese Erfahrungen und Meinungen bereichern das gesamte Unternehmen. So fördern wir ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld in dem sich Kolleg:innen in verschiedenen Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) Arbeitsgruppen wie, u. a. Empowered Women, LGBT*IQ , DisAbility, X-Genengagieren.

Joy:Wenn wir unsere Arbeit als sinnstiftend erleben, erhalten wir auchvielzurück.Daserreichenwir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wir leisten, unsgegenseitig wertschätzen und dies auch mit Freude und Anerkennung teilen. Unser BRAVO Award Programm gibt uns hier eine wertschätzende Möglichkeit dazu.Unsere Mitarbeiter:innen profitieren auch während der Arbeitszeit von einem umfangreichen BetrieblichenGesundheitsmanagement"Pfizer in Balance".

Wir glauben an Partizipation und binden unsere Mitarbeiter:innen aktiv in unser gesellschaftliches Engagement ein. So schaffen wir ein gemeinsames Werteverständnis und ermöglichen jedem, diese im Arbeitsalltag einzubringen und weiterzutragen. Die Möglichkeit sich sozial zu engagieren, erhalten Sie bei uns u.a. während der Engagement Tage, durch Online Mentoring für Geflüchtete und vieles mehr.

Selbstverständlich sind für uns eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag IGBCE sowie eine ansprechende Altersvorsorge und viele weitere attraktive Benefits.

Weiterführende Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter:Arbeiten bei Pfizer Deutschland

Bei weiteren Fragen stehe ich Ihnen sehr gerne zur Verfügung.
Kristin-Sophie von WinklerI [e-mail]

„ Breakthroughs that change patients ’ lives “ - Unser klares Unternehmensziel ist es, Durchbrüche zu erreichen, die das Leben von PatienInnen verändern. Sie sind der Sinn unseres Tuns. Wenn Sie Teil dieser Vision sein wollen und die gleiche Leidenschaft teilen, ist Pfizer der ideale Ort, um eine Karriere zu beginnen oder um eine erfolgreich fortzusetzen.

Überzeugt?

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen ( Anschreiben, Lebenslauf und Dateien wie Zeugnisse u.ä. können Sieunter „Meine Berufserfahrung" unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen undhochladen).

Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen ausschließlich Bewerbungen über unsere Plattform annehmen können.

Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie die Einhaltung der lokalen Gesetzgebungen in den jeweiligen Ländern, in denen Pfizer agiert. Pfizer schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die u. a. das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen.

Inklusion von Menschen mit Behinderungen

Unser Anliegen ist es, allen Mitarbeitenden zu ermöglichen, dass Sie ihre Fähigkeiten und Kenntnisse voll einbringen und weiterentwickeln können. Wir sind stolz darauf, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, indem wir allen Bewerber:innen gleiche Chancen bieten. Wir ermutigen Sie, sich von Ihrer besten Seite zu zeigen, mit dem Wissen und dem Vertrauen, dass wir alle angemessenen Anpassungen vornehmen werden, um Ihre Bewerbung und Ihre zukünftige Karriere zu unterstützen. Ihre Reise mit Pfizer beginnt hier!

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