Spezialist (m/w/d) IT-Applikationsmanagement Betrieb

JR Germany; Duisburg; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Betriebskrankenkasse sucht einen Spezialisten für IT-Applikationsmanagement. Zu den Aufgaben zählen die Sicherstellung der Verfügbarkeit von Anwendungen, das Incident-Management und die Planung von Betriebsübernahmen. Essentiell sind ein Studium der Informatik sowie fortgeschrittene Deutschkenntnisse. Die Position bietet attraktive Konditionen, mobiles Arbeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Bezahlung nach Tarif

38-Stunden-Woche

30 Urlaubstage pro Jahr

Mobiles Arbeiten

Zahlreiche Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrung im operativen Betrieb von Applikationen.

Aufgaben

• Verantwortlich für Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit der Anwendungen.
• Koordination und Steuerung von (Major) Incidents.

Kenntnisse

Kenntnisse im Client/Server-Anwendungen

Erfahrung im Incident-Management

Strukturierte Arbeitsweise

Fortgeschrittene Deutschkenntnisse (C1)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik

Tools

Datenbanksysteme

Dokumentenmanagement system (z.B. helic 21c_docs)

Jobbeschreibung

„Was zählt für dich?“ Das fragen wir uns bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) täglich – sowohl im vertrauensvollen Kundendialog als auch intern im wertschätzenden Miteinander. Gemeinsam beschreiten wir mutig neue Wege, um die Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten. Dabei zählen wir auf die Kompetenzen jedes Einzelnen. Durch den Austausch auf Augenhöhe finden wir für unsere Kund*innen die besten Lösungen. Genauso unterstützen wir als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands unsere knapp 2.000 Mitarbeitenden, ihre persönlichen Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. In einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten klingt gut?

Spezialist (m/w/d) IT-Applikationsmanagement Betrieb
Standort: Deutschlandweit

• Du übernimmst die Verantwortung für die Verfügbarkeit und die Funktionsfähigkeit unserer Anwendungen im technischen Betrieb.
• Du verantwortest die Planung und Steuerung der Betriebsübernahme von Projekten und unterstützt bei Weiterentwicklungsprojekten.
• Du bist zentraler technischer Ansprechpartner für interne Fachabteilungen sowie externe Dienstleister bei Störungen und Problemfällen.
• Du steuerst und koordinierst eigenständig (Major) Incidents und sorgst für eine schnelle und effektive Problemlösung.
• Du planst und steuerst Change- und Release-Prozesse selbstständig und proaktiv unter Berücksichtigung von Sicherheitsaspekten.
• Du wirkst aktiv bei der Optimierung von Betriebsprozessen mit und setzt diese eigenverantwortlich um.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung zum Beispiel als Fachinformatiker für Systemintegration mit entsprechender Berufserfahrung
• Du verfügst über Kenntnisse im sicheren Umgang mit Client/Server-Anwendungen, Datenbanksystemen und/oder im Bereich Dokumentenmanagement (idealerweise helic 21c_docs / d.3 Archivsystem).
• Du verfügst über Erfahrung im operativen Betrieb von Applikationen, im Incident-, Problem- und Change-Management sowie der Dienstleistersteuerung
• Eine selbständige, strukturierte sowie termingerechte Arbeitsweise zeichnet Dich aus
• Sehr fortgeschrittene Deutschkenntnisse auf C1-Level runden Dein Profil ab
• Attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen: Bezahlung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr (bei Vollzeit)
• Flexibilität für eine optimale Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und Arbeiten aus dem europäischen Ausland nach Absprache, Gleitzeit (bis zu 24 Tage pro Jahr), Möglichkeit für Sabbaticals und Job-Sharing
• Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
• Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es bis 2030 klimaneutral zu sein und fördern daher z.B. klimafreundliche Mobilität mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket und dem JobRad
• Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm.