Spezialist (m/w/d) Employer Branding (Schwerpunkt LinkedIn)

JR Germany; Dortmund; Hybrid; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche sucht einen Spezialisten (m/w/d) für Employer Branding mit Fokus auf LinkedIn. In dieser Rolle entwickeln Sie die Arbeitgebermarke weiter, erstellen und pflegen Social Media Inhalte und arbeiten eng mit internen sowie externen Partnern zusammen. Flexibilität durch mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen

Qualifikationen

• Kenntnisse in Employer Branding und Social Media von Vorteil.
• Hohes Maß an Kreativität und Eigeninitiative.
• Strukturierte Planung und Umsetzung von Projekten.

Aufgaben

• Umsetzung der Social Media Strategie auf LinkedIn.
• Produktion von Content und Community Management.
• Analyse von KPIs und Identifizierung von Trends im Bereich Employer Branding.

Kenntnisse

Kreativität

Kommunikation

Organisation

Social Media-Kenntnisse

Trendbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Marketing/Kommunikation, Personal oder vergleichbarer Qualifikation

Tools

PowerPoint

Jobbeschreibung

Spezialist (m/w/d) Employer Branding (Schwerpunkt LinkedIn), dortmund

Continentale Krankenversicherung a.G.

Spezialist (m/w/d) Employer Branding (Schwerpunkt LinkedIn)

• Dortmund
• unbefristet
• Vollzeit

Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.

Gestalten Sie die Zukunft unserer Arbeitgeberauftritte der Continentale Versicherung, EUROPA Versicherungen und Mannheimer Versicherung! Unterstützen Sie uns als kreativer Kopf und Organisationstalent bei der Weiterentwicklung und Stärkung unserer Arbeitgebermarke auf LinkedIn.

Bei uns arbeiten Sie eng mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern zusammen. Ihre Leidenschaft für Social Media sowie Ihre Kreativität und Ihr Gespür für Trends im Employer Branding Bereich machen Sie zur perfekten Ergänzung für uns. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein:

• Der LinkedIn-Redaktionsplan liegt in Ihren Händen: Sie setzen unsere Social Media Strategie für unsere Marken um. Dabei planen, erstellen und pflegen Sie den Redaktionsplan in enger Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen und externen Partnern.
• Ihre Kreativität ist gefragt: Sie recherchieren relevante Themen, unterstützen bei der Produktion von Content und übernehmen das Community Management.
• Sie behalten den Überblick: Sie identifizieren relevante KPIs für unsere Social-Media-Aktivitäten, analysieren diese und bringen kreative Impulse ein. Darüber hinaus identifizieren Sie Trends und Plattformen im Recruiting und Employer Branding und unterstützen so die Optimierung unserer Online-Präsenzen.
• Sie sind ein Organisationstalent: Sie begleiten mit dem Team die Testimonial-Fotoshootings und Videodrehs in Zusammenarbeit mit externen Partnern.

• Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Kommunikation, Personal, Wirtschaftspsychologie, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Kenntnisse: Sie besitzen erste Kenntnisse in den Bereichen Employer Branding und Social Media.
• Persönlichkeit: Sie zeigen ein hohes Maß an Kreativität und Eigeninitiative und sind ausgesprochen kommunikativ.
• Trendbewusstsein: Sie haben eine Gespür für aktuelle Social Media-Inhalte.
• Strukturierte Arbeitsweise: Sie können Projekte strukturiert planen und umsetzen. Zusätzlich können Sie Konzepte mit PowerPoint ansprechend aufbereiten.

Mobiles Arbeiten

Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.

Flexible Arbeitszeiten

Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten.
So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.

Betriebliche Altersvorsorge

Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.

Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen

Das gibt's obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.

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