Spezialist IT-Infrastruktur (m / w / d)

RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH; Mülheim an der Ruhr; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Wasserwerk in Mülheim an der Ruhr sucht Unterstützung in der IT-Abteilung. Du wirst für die Planung der Netzwerkstruktur und Cloud-Projekte verantwortlich sein sowie die interne IT-Infrastruktur optimieren. Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und mehrjährige Erfahrung sind Voraussetzung. Wir bieten ein faires Gehalt sowie zahlreiche Arbeitgeberleistungen, und flexible Arbeitszeiten bieten dir eine gute Work-Life-Balance.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Gewinnbeteiligung

Zuschuss zum Fitnessstudio

JobRad-Angebot

Zuschuss zum JobTicket

Qualifikationen

• Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Cloud, IT-Infrastruktur und Netzwerke.
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen.
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement.

Aufgaben

• Planung der Netzwerkstruktur und Optimierung der IT-Infrastruktur.
• Analyse und Umsetzung von internen Neuanforderungen.
• Planung und Durchführung von Cloud-Projekten.

Kenntnisse

Cloud-Management

IT-Infrastruktur

Netzwerktechnologien

Projektmanagement

MS-Office-Anwendungen

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium IT-Ingenieurwesen oder verwandte Fachrichtungen

Jobbeschreibung

Du willst gestalten, mitdenken und entwickeln. Du suchst Möglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder dich weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst, ist dir wichtig. Dann komm mit, WASser arbeiten.

WASser dich bei uns erwartet

Unsere Abteilung Informationstechnologie ist unter anderem für die IT-Strategie, IT-Projekte, IT-Infrastruktur und die dazugehörigen Systemlandschaften zuständig. "Cloudifizierung", Digitalisierung, Mobile Device Management sowie MS365 gehören ebenfalls dazu. Aufgrund steigender Anforderungen suchen wir tatkräftige Unterstützung für unser Team.

• Du planst die RWW-Netzwerkstruktur (z.B. Internetverbindungen, WLAN, Router, Firewall, etc.) für alle Standorte im Unternehmen in Abstimmung mit Konzernverantwortlichen und Partnern unter Beachtung der internen Bedarfe. Kontinuierliche Überwachung, Bewertungen und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen gehören ebenfalls dazu.
• Interne Neuanforderungen zu Infrastruktur und Cloud-Themen (z.B. Systeme, Software, Hardware, Netzwerke, etc.) werden von dir analysiert, mit der zuständigen Führungskraft abgestimmt und für die Umsetzung koordiniert.
• Du planst Serverdienste in der Cloud und die Überführung bestehender Systeme in die E.ON-Konzerncloud, stimmst dich mit Stakeholdern ab, analysierst Voraussetzungen, erstellst Konzepte und führst diese durch.
• Du unterstützt die Optimierung von Cloud-Architekturen hinsichtlich Kosteneffizienz und Performance, z.B. durch Nutzung von Native Cloud Services.
• Du gewährleistest den Support für Cloud-Services durch Klärung fachlicher Fragestellungen, Erstellung von Analysen und Bewertungen sowie Vorbereitung von Entscheidungsvorschlägen. Beratung interner Fachbereiche und Unterstützung bei der Umsetzung von Konzepten und Verfahren gehören ebenfalls dazu.
• Du unterstützt das Team im Rahmen des IT-Service-Managements durch Mitarbeit an Projekten, Digitalisierungsthemen und Prozessoptimierung. Dazu gehören die Analyse von Störungen im IT-Betrieb, Begehungen sowie Beratungs- und Schulungsleistungen.

WAS wir von dir erwarten

• Ein Studium mit Schwerpunkt IT-Ingenieurwesen, Elektro- und Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik / Informatik hast du erfolgreich abgeschlossen.
• Du verfügst über fundierte Fachkenntnisse im Bereich Cloud, IT-Infrastruktur und Netzwerke.
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen.
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement.
• Den sicheren Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus.
• Du bist mobil und besitzt einen Führerschein der Klasse B bzw. der alten Klasse 3.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Das zeichnet RWW als Arbeitgeber aus

Gehalt

Für deine Arbeit bieten wir ein faires Gehalt auf Basis des Tarifvertrags. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen sind inklusive. Zudem gehören eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung zum Standard.

Zukunft

Du kannst am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg in die eigene Immobilie unterstützen wir dich mit zinsfreien Mitarbeiterdarlehen.

Onboarding

Der Einstieg bei uns wird durch strukturierte Onboarding-Prozesse, Wasserwerksführungen und weitere Möglichkeiten erleichtert, das Unternehmen und deine Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.

Karriere

In regelmäßigen Team- und Mitarbeitergesprächen besprichst du deine individuelle Entwicklung inklusive Karrierechancen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote kannst du intern und extern nutzen.

Flexibilität

Unsere flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen passen wir an deine Bedürfnisse an – für eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit. Übrigens: Du und deine Familie habt freien Eintritt in unsere Häuser Aquarius und Haus Ruhrnatur.

Gesundheit

Unsere Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement helfen dir, deinen Arbeitsalltag gesund zu gestalten. Zuschüsse zum Fitnessstudio, das JobRad-Angebot und der Zuschuss zum JobTicket unterstützen dich dabei, fit zu bleiben.

Sicherheit

Wir haben umfangreiche Maßnahmen zur Unfallverhütung am Arbeitsplatz umgesetzt. Zusammen mit deiner persönlichen Schutzausrüstung im technisch-gewerblichen Bereich sorgen sie dafür, dass du sicher und gesund nach Hause kommst.

Modern

Ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln und gut ausgestatteten Personalküchen erwartet dich.

Familie

Beratungs- und Vermittlungsangebote zu Kinder- oder Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege sorgen dafür, dass sich auch deine Familie über deinen Arbeitsplatz bei uns freut.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt uns bereichert – in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.