Spezialist*in Recruiting und Personalmarketing (m/w/d)

TN Germany; Neumünster; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes diakonisches Werk sucht eine*n Spezialist*in für Recruiting und Personalmarketing in Neumünster. In dieser spannenden Position sind Sie verantwortlich für das Bewerbermanagement, die Erstellung von Personalmarketing-Inhalten und die Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, gestalterisch zu wirken und einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem engagierten Team, das Wert auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung legt. Wenn Sie eine Leidenschaft für Marketing und Recruiting haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Familienorientierung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen.
• Berufserfahrung im Personalmarketing und Recruiting.

Aufgaben

• Betreuung des Bewerbermanagements von der Kontaktaufnahme bis zu Vorstellungsgesprächen.
• Produktion von Personalmarketing Content für Social Media.
• Entwicklung von Sourcing-Strategien für qualifizierte Kandidaten.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Kundenorientierung

Eigeninitiative

Innovative Arbeitsweise

Marketing

Employer Branding

Recruiting

Ausbildung

Studium in Sozialwissenschaften

Studium in Geisteswissenschaften

Studium in Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Spezialist*in Recruiting und Personalmarketing (m/w/d), Neumünster

Diakonie Altholstein

Neumünster, Germany

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein über ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.

Für das Diakonische Werk Altholstein suchen wir eine*n Spezialist*in Recruiting und Personalmarketing (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet.

Ihre Aufgaben:

1. Eigenverantwortliche Betreuung/Steuerung des Bewerber*innenmanagements von der ersten Kontaktaufnahme über die Bewerbungskorrespondenz bis hin zur Planung von Vorstellungsgesprächen
2. Vorauswahl der Bewerbungen unter Berücksichtigung der Anforderungen und Qualifikationen im Austausch mit den Fachbereichen
3. Enger Austausch mit den Geschäftsbereichen, um bedarfsgerechte Ausschreibungen zu erstellen und auf den passenden Kanälen zu veröffentlichen
4. Produktion von Personalmarketing Content für unsere Social-Media-Kanäle in enger Zusammenarbeit mit unserem Team der Öffentlichkeitsarbeit
5. Strategische Auswahl und Organisation von Rekrutierungsmessen sowie die Repräsentation unseres Unternehmens auf diesen
6. Eigenständige Weiterentwicklung der Recruiting- und Personalmarketingstrategie für unser Unternehmen sowie deren Umsetzung
7. Beobachtung von aktuellen Recruitingtrends, um qualifizierte Kandidat*innen schnell und zielführend anzusprechen
8. Entwicklung und Etablierung von zielgruppenspezifischen Sourcing-Strategien

Ihr Profil:

1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Sozial-, Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften
2. Selbstständige, innovative und strukturierte Arbeitsweise
3. Professionelles Auftreten sowie die Freude daran, sich nach außen zu repräsentieren
4. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
5. Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Kundenorientierung
6. Relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing
7. Leidenschaft für die Themen Marketing, Employer Branding & Recruiting
8. Gespür für aktuelle Trends und die Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Zielgruppen einzustellen

Wir bieten:

1. Die Möglichkeit, gestalterisch zu wirken, eigene Ideen umzusetzen und einen gesellschaftlich wertvollen Beitrag zu leisten
2. Eine verantwortungsvolle, vielseitige und zukunftsorientierte Beschäftigung
3. Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
4. Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung
5. Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
6. Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
7. Flexible Arbeitszeitmodelle
8. Betriebliche Altersvorsorge
9. Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
10. Gemeinsame Feiern und Firmenevents