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Spezialist/in IT-Vertragsmanagement (m/w/d)

uniVersa Versicherungen

Nürnberg

Hybrid

EUR 45.000 - 75.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Eine etablierte Versicherungsfirma sucht einen engagierten IT-Vertragsmanager, der für die Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit IT-Dienstleistern verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie die Bedarfsanalyse und Lieferantenauswahl, während Sie sicherstellen, dass alle Verträge den gesetzlichen Anforderungen entsprechen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um optimale Vertragslösungen zu entwickeln und die IT-Organisation zu unterstützen. Genießen Sie eine flexible Arbeitsumgebung mit einer hervorragenden Work-Life-Balance und zahlreichen Benefits, die Ihre berufliche Entwicklung fördern.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Hybrides Arbeiten
13,3 Gehälter
Betriebliche Altersvorsorge
Umfangreiches Gesundheitsmanagement
Deutschlandticket
Mitarbeiterangebote

Qualifikationen

  • Berufserfahrung im IT-Vertragsmanagement oder IT-Einkauf ist erforderlich.
  • Kenntnisse in DORA-Anforderungen und Vertragsrecht sind von Vorteil.

Aufgaben

  • Prüfen und Verhandeln von Verträgen mit IT-Dienstleistern.
  • Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen in IT-Verträgen.

Kenntnisse

IT-Vertragsmanagement
Verhandlungssicherheit
Kommunikationsstärke
Kenntnisse im IT-Recht
Kenntnisse in Datenschutz
Strukturierte Arbeitsweise
Software Asset Management (SAM)
ITIL Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht
Abgeschlossenes Studium in BWL

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben:
  • Du prüfst, verhandelst und betreust Verträge mit IT-Dienstleistern und Hard- / Softwareanbietern.
  • Du unterstützt bei der Bedarfsanalyse, Lieferantenauswahl und -bewertung, Leistungsüberwachung sowie Pflege und Entwicklung langfristiger Beziehungen zu strategischen Lieferanten.
  • Dabei stellst Du sicher, dass alle IT-Verträge den gesetzlichen und unternehmensinternen Anforderungen entsprechen, insbesondere in Bezug auf DORA, IT-Sicherheit und Datenschutz.
  • Bestehende Verträge hältst Du stets aktuell, verwaltest Fristen und sorgst für eine transparente Dokumentation.
  • Gemeinsam mit der IT, IT-Sicherheit, Datenschutz, IT-Einkauf und ggf. der Rechtsabteilung arbeitest Du daran, Verträge optimal zu gestalten.
  • Du unterstützt bei Aufgaben zur IT-Organisation.
Dein Profil:
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, BWL.
  • Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich IT-Vertragsmanagement, IT-Einkauf oder IT-Lizenzmanagement.
  • Grundkenntnisse im IT-Recht, Datenschutz sowie in DORA-Anforderungen bringst Du bestenfalls bereits mit.
  • Es fällt Dir leicht, den Überblick über komplexe Vertragsstrukturen, Fristen und Risiken zu behalten.
  • Kenntnisse in Software Asset Management (SAM) und/oder ITIL sind von Vorteil.
  • Du hast gute Kenntnisse im Vertragsrecht und ein Grundverständnis von Lizenzmodellen.
  • Du arbeitest eigenständig und strukturiert.
  • Verhandlungssicher und kommunikationsstark überzeugst Du im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.

Darüber hinaus…
…hilft Dir Deine schnelle Auffassungsgabe, Dich in neue Themen und gesetzliche Anforderungen einzuarbeiten.
…kannst Du komplexe Sachverhalte verständlich erklären und in praktikable Lösungen übersetzen.
… erlebst Du eine offene Kommunikation als Grundlage für erfolgreiches und zufriedenstellendes Arbeiten.
…arbeitest Du gerne im Team und teilst Dein Wissen, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen.
…sind für Dich Kunden- und Serviceorientierung selbstverständlich, um interne und externe Partner optimal zu unterstützen.
…gehst Du Herausforderungen strukturiert an und findest nachhaltige, praxisnahe Lösungen.

Deine Benefits:

• Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg
• Eine gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit
• Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
• 30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage
• Optional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung
• 13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses
• Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• Deutschlandticket für 20,60 €, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr

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