Spezialist/in IT-Dienstleistermanagement (IT-Einkauf/-Lizenzen) (m/w/d)

uniVersa Versicherungen; Nürnberg; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Versicherungsbranche sucht einen engagierten IT-Einkaufsprofi, der für die Verhandlung und Betreuung von IT-Dienstleistern verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie das IT-Lizenzmanagement und tragen zur Auswahl und Bewertung von Herstellern bei. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Verträge den gesetzlichen Anforderungen entsprechen. Flexibilität, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sind entscheidend, um Win-Win-Lösungen zu erzielen und langfristige Beziehungen zu pflegen. Nutzen Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einzubringen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Umfangreiches Gesundheitsmanagement

Deutschlandticket für 20,60 €

Betriebsrestaurant

BusinessBike

Exklusive Mitarbeiterangebote

Qualifikationen

• Berufserfahrung im IT-Einkauf oder IT-Lizenzmanagement ist erforderlich.
• Selbstständige Arbeit in einem Team mit unterschiedlichen Skills.

Aufgaben

• Verhandeln und betreuen von IT-Dienstleistern im IT-Einkauf.
• Gestaltung und Weiterentwicklung des zentralen IT-Lizenzmanagements.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsstärke

Kenntnisse in Software Asset Management (SAM)

ITIL Kenntnisse

Grundkenntnisse im IT-Vertragsrecht

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft

Wirtschaftsinformatik

Informatik

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben:

• Du verhandelst, prüfst und betreust IT-Dienstleister im IT-Einkauf und -Lizenzmanagement.
• Du unterstützt bei der Bedarfsanalyse, der Auswahl und Bewertung von Herstellern und Resellern, der Leistungsüberwachung sowie der Pflege und Entwicklung langfristiger Beziehungen.
• Du gestaltest das zentrale IT-Lizenzmanagement aus und entwickelst es weiter.
• Du unterstützt bzw. koordinierst intern und extern mit dem Ziel, dass IT-Verträge den gesetzlichen und unternehmensinternen Anforderungen entsprechen.
• Bestehende Verträge hältst Du stets aktuell, verwaltest Fristen und sorgst für eine transparente Dokumentation.
• Gemeinsam mit der IT, IT-Sicherheit, Datenschutz und ggf. der Rechtsabteilung arbeitest Du daran, Verträge optimal zu gestalten.

Dein Profil:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik.
• Du verfügst über Berufserfahrung im IT-Einkauf oder IT-Lizenzmanagement.
• Verhandlungssicher und kommunikationsstark überzeugst Du im Umgang mit IT-Dienstleistern, Resellern und Stakeholdern.
• Es fällt Dir leicht, den Überblick über komplexe Vertragsstrukturen, Fristen und Risiken zu behalten.
• Kenntnisse in Software Asset Management (SAM) und/oder ITIL sind von Vorteil.
• Grundkenntnisse im IT-Vertragsrecht, Datenschutz sowie in DORA-Anforderungen bringst Du bestenfalls bereits mit.
• Du arbeitest selbstständig in einem Team mit unterschiedlichen Skills und Wissensschwerpunkten an einem gemeinsamen Ziel.

Darüber hinaus…

…setzt Du Dein Verhandlungsgeschick gezielt ein, um Win-Win-Lösungen zu erzielen und nachhaltige Erfolge zu sichern.
…baust Du gezielt Netzwerke auf und pflegst Beziehungen, um Synergien zu nutzen und langfristige Kooperationen zu stärken.
…betrachtest Du Herausforderungen aus einer unternehmensweiten Perspektive und trägst aktiv zu langfristigen Strategien bei.
…schätzt Du die Zusammenarbeit im Team und förderst den offenen Austausch, um gemeinsam optimale Ergebnisse zu erreichen.
…sind für Dich Kunden- und Serviceorientierung selbstverständlich, um interne und externe Partner optimal zu unterstützen.

Deine Benefits:

• Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg.
• Eine gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
• Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung.
• 30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage.
• Optional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung.
• 13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
• Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses.
• Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Deutschlandticket für 20,60 €, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr.