Spezialist HR Operations (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

TN Germany; Nürnberg; Remote; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches und wachstumsorientiertes Unternehmen im IT- und Softwarebereich sucht einen engagierten Specialist HR Operations. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, eigenverantwortlich HR-Operations-Prozesse zu gestalten und die Mitarbeiterzufriedenheit durch innovative Strategien zu fördern. In einem internationalen Umfeld erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR haben und in einem innovativen Unternehmen arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice Möglichkeit

Attraktives Gehaltspaket

Karriereberatung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftspsychologie.
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in ähnlicher Position.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Bearbeitung der HR-Operations-Prozesse.
• Beratung der Mitarbeiter in personalrelevanten Angelegenheiten.

Kenntnisse

HR-Operations-Prozesse

Mitarbeiterbetreuung

Kommunikationsfähigkeiten

Empathie

Lösungsorientierung

Teamorientierung

Verantwortungsbewusstsein

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der BWL

Wirtschaftspsychologie

Jobbeschreibung

Spezialist HR Operations (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz), Nuremberg

Bei einem unserer namhaften Kunden in Nürnberg, einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen im Bereich IT- und Softwarelösungen, bietet sich diese interessante Perspektive als engagierter Specialist HR Operations (m/w/d). Die Vakanz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen.

Unser Kunde legt großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur und die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. In einem internationalen Umfeld bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Bearbeitung und Koordination der HR-Operations-Prozesse, einschließlich On-Boarding, Mitarbeiterbetreuung, -bindung und -entwicklung
• Beratung und Betreuung der Mitarbeitern in allen personalrelevanten Angelegenheiten in allen Phasen des Employee Lifecycle
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen externen Dienstleistern, u.a. im Bezug auf die internationale Gehaltsabrechnung, EOR etc.
• Unterstützung bei der Implementierung von HR-Strategien zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung
• Verantwortung für die korrekte Anlage und Pflege aller HR Daten sowie die Verwaltung und Verbesserung der vielfältigen Gehaltsbestandteile
• Analyse von HR-Kennzahlen zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
• Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer ähnlichen Position; gute Kenntnisse in der (vorbereitenden) Entgeltabrechnung sind von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Empathie und Lösungsorientierung
• Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise

Was Ihnen geboten wird:

• Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
• Eine spannende Herausforderung in einem innovativen, dynamischen und internationalen Unternehmen
• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem engagierten Team gewinnbringend einzubringen und weiterzuentwickeln
• Ein attraktives Gehaltspaket
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice Möglichkeit nach der Einarbeitung
• Und vieles mehr!

Ihr Kontakt

Frau Ramona Lapp
[emailprotected]

DIS AG

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Südwestpark 76
90449 Nürnberg

Telefon [phone]
www.dis-ag.com