Spezialist für Personal- und Organisationsentwicklung

Referent (m / w / d) Personalentwicklung / Organisationsentwicklung

Vollzeit unbefristet

Die Freiburger Verkehrs AG leistet in der zukunftsorientierten Branche des Öffentlichen Nahverkehrs mit ihrem multimodalen Mobilitätsangebot einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Lebens- und Umweltqualität in und um Freiburg.

Wir suchen Verstärkung für unser Team im Bereich Personalentwicklung.

Aufgabengebiet :

• Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsstrategien und -maßnahmen zur Förderung unserer Mitarbeitenden
• Beratung der Mitarbeitenden in Fragen der beruflichen Entwicklung und Weiterbildung
• Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung
• Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen, Workshops und Seminaren
• Begleitung von Organisations- und Veränderungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Unternehmensbereichen
• Evaluation der Wirksamkeit von Trainingsmaßnahmen und kontinuierliche Verbesserung der Programme
• Erstellung von Karriere- und Nachfolgeplänen
• Planung und Steuerung von Projekten

Wir erwarten :

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung
• Idealerweise Coachingausbildung
• Fundierte Kenntnisse in modernen Methoden der Personalentwicklung
• Erfahrung in der Durchführung von Trainings und Workshops inklusive deren Moderation
• Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Fähigkeit zur Analyse und Problemlösung
• Begleitung von Change-Prozessen sowie die Fähigkeit Konfliktgespräche lösungsorientiert zu moderieren
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Softwarelösungen; Erfahrung mit Learning Management Systemen (LMS) von Vorteil
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Interesse an den Herausforderungen und Entwicklungen im öffentlichen Nahverkehr

Wir bieten : 30 Tage Urlaub

Tarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten

Sport- und Fitnessangebote (Hansefit)

Fahrradzuschuss und JobRad

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigte ÖPNV-Tickets

Für Fragen steht Ihnen Katrin Fischer aus der Personalabteilung unter 0761 / 4511-176 telefonisch gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Die Bewerbungsfrist endet am 22.05.2025.