Spezialist für IT-Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

JR Germany; Ransbach-Baumbach; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Region sucht einen Spezialisten für IT-Digitalisierungsmanagement. In dieser spannenden Rolle bist du verantwortlich für die Integration von Schnittstellen und die Unterstützung bei digitalen Transformationsprojekten. Du wirst Teil eines kollegialen Teams, das Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und persönliche Entwicklung legt. Mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet dieses Unternehmen hervorragende Perspektiven für deine Karriere. Wenn du eine Leidenschaft für IT und digitale Lösungen hast, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Zusatzkrankenversicherung

Weihnachtsgeld

E-Bike Möglichkeit

Fahrtkostenzuschüsse

Tankgutscheine

30 Urlaubstage

Homeoffice Angebote

Betriebsausflüge

After-Work-Yoga-Kurse

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich erforderlich.
• Hohe IT-Affinität und Begeisterung für technische Entwicklungen.

Aufgaben

• Integration von Schnittstellen mit Kundenapplikationen.
• Unterstützung und Leitung von Projekten zur digitalen Transformation.
• Pflege und Weiterentwicklung von Kundenportalen.

Kenntnisse

IT-Kaufmann

Digitalisierungsmanagement

Projektmanagement

Microsoft 365

IT-Affinität

Ausbildung

Ausbildung als IT-Kaufmann

vergleichbare Qualifikation

Tools

Microsoft 365

Jobbeschreibung

Spezialist für IT-Digitalisierungsmanagement (m/w/d), ransbach-baumbach

Remy ∙ Kaufmann ∙ Schöneberg Partnerschaft mbB Steuerberatungsgesellschaft

ransbach-baumbach, Germany

Wenn du bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich vorweisen kannst, bieten wir dir eine hervorragende Gelegenheit, deine Fähigkeiten gezielt einzubringen und weiterzuentwickeln! Vorteile:- Stabiler Arbeitsplatz: Alle Einstellungen erfolgen unbefristet.- Angenehmes Arbeitsklima: Unser Miteinander ist durch Kollegialität, Respekt und Fairness geprägt. Wir arbeiten gemeinsam an derselben Vision und motivieren einander zu Spitzenleistungen und persönlichem Wachstum.- Attraktive Gehaltsstruktur: Unsere Teammitglieder profitieren von einer attraktiven Bezahlung, betrieblicher Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Weihnachtsgeld sowie der Möglichkeit auf ein E-Bike, Fahrtkostenzuschüsse und Tankgutscheine.- Work-Life-Balance: Angebote für Homeoffice, 30 Urlaubstage im Jahr, inklusive freier Tage an Weihnachten und Silvester.- Teamaktivitäten: Das Gemeinschaftsgefühl ist uns wichtig. Wir fördern regelmäßig den Teamgeist, zum Beispiel durch Betriebsausflüge, wöchentliche After-Work-Yoga-Kurse oder andere gemeinsame Aktivitäten.- Karriereperspektiven: In den kommenden Jahren wachsen wir stetig weiter und suchen kontinuierlich nach Experten und Führungskräften.- Fachliche Förderung: Wir teilen unser Wissen gerne und unterstützen durch umfangreiche fachliche Weiterbildungen. Professionelle sowie persönliche Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich. Zentrale Aufgaben:- Integration von Schnittstellen mit Kundenapplikationen: Planung, Implementierung und Pflege von Schnittstellen zur Integration diverser Systeme unserer Kunden.- Projektmanagement: Unterstützung und Leitung von Projekten zur digitalen Transformation, insbesondere bei der Implementierung von E-Rechnungen und anderen digitalen Verfahren.- Kontinuierliche Unterstützung von Kundenplattformen: Pflege und Weiterentwicklung von Kundenportalen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und einer hohen Benutzerzufriedenheit.- Optimierung von Microsoft 365: Verwaltung und Verbesserung der Microsoft 365-Plattform, einschließlich Nutzerverwaltung und Strukturpflege.- Betreuung interner Initiativen: Koordination und Unterstützung interner IT- und Organisationsprojekte, um die Effizienz und Effektivität unserer internen Abläufe zu verbessern.- Optional: Verwaltung von Social Media und Website: Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite sowie der Social-Media-Auftritte zur Erhöhung der Sichtbarkeit und Außenwirkung. Profil:- Eine abgeschlossene Ausbildung als IT-Kaufmann / Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation- Seiteneinsteiger sind willkommen- Hohe IT-Affinität und Begeisterung für technische Entwicklungen Wir freuen uns über neue Kollegen, die sowohl fachlich als auch persönlich überzeugen, offen für Neues sind und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schätzen wissen.