Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten im Bereich Forderungsmanagement (m / w / d) für unseren Standort in Essen
Als Spezialist Forderungsmanagement (m / w / d) bei Lowell bist du verantwortlich für
- Die Bearbeitung von titulierten Forderungen
- Das Onboarding und die Rückabwicklung von Forderungen
- Schriftliche und telefonische Korrespondenz zur Verhandlung und Sachverhaltsklärung
- Die Überwachung und Bearbeitung von Terminen und Eingangspost
- Die Titulierung im gerichtlichen Mahnverfahren, inklusive Reaktionen auf Monierungen und Rechtsmittelinformationen
- Die Erstellung und Überwachung von Forderungsberechnungen und Zahlungsaufforderungen
- Das Stellen von Vollstreckungsanträgen und Vorbereitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen
- Die Einholung und Auswertung von Bonitätsauskünften
- Die Bearbeitung von Insolvenzverfahren und Insolvenzanfechtungen
- Die Bearbeitung von außergerichtlichen Schuldenbereinigungsplänen
- Proaktive Verhandlungen und Treffen von Zahlungsvereinbarungen
- Die Dokumentation von Zahlungsvereinbarungen im Inkassosystem
- Das Erkennen der wirtschaftlichen Verhältnisse des Schuldners und Anforderung von Zusatzsicherheiten
- Die Adressermittlung und Erbenermittlung, ggf. auch im Ausland
- Die Unterstützung bei Projekten
Komm in unser Team, wenn Du
- Berufserfahrung im Bereich des Forderungseinzugs hast
- Grundwissen im Insolvenzverfahren mitbringst
- Gute Kenntnisse in MS Office besitzt
- Sehr gute Kenntnisse im gerichtlichen Mahnverfahren vorweisen kannst
- Erfahrung in Spezialgebieten wie Zwangsvollstreckungsrecht oder Insolvenzrecht hast
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit zeigst
- Eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise pflegst
- Gute Deutschkenntnisse hast
- Dich schriftlich sicher ausdrücken kannst
- Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit mitbringst
Als Mitarbeiter bei Lowell profitierst Du von vielen Benefits
- Eine Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket
- Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur
- Flexibles und mobiles Arbeiten von bis zu 3 Tagen die Woche
- Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch unser Employee Assistance Program (Mein EAP)
- Zugang zu einem eigenen Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo
- Subventioniertes Mittagessen
- Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team
- Bezuschusstes ÖPNV-Ticket
- JobRad-Angebot
- Corporate Benefits von rund 480 Anbietern
Hast du noch offene Fragen? Schreib uns an! Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung.