Spezialist Entgeltabrechnung & HR Administration (m/w/d)

Meyandy LLC; Herten; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten 3/2-Regel

Gleitzeitregelungen

Zusammenfassung

Meyandy LLC sucht eine erfahrene Fachkraft für die vollständige Entgeltabrechnung und HR-Administration. Die Position verbindet eigenständige Payroll-Verantwortung mit Zeitwirtschaft, Reporting, administrativen Aufgaben und Mitarbeit an HR-Projekten.

Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung eigenständig durch, pflegen abrechnungsrelevante Personal- und Vergütungsdaten und erstellen Berichte und Bescheinigungen. Flexible Mobile-Working-Optionen und 30 Urlaubstage runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Weiterbildung in Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung.
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Präzise, strukturiert, sorgfältig und diskret mit Zahlenaffinität.

Aufgaben

• Monatliche Entgeltabrechnung für definierten Mitarbeiterkreis eigenständig durchführen.
• Abrechnungsrelevante Personal- und Vergütungsdaten pflegen.
• Auswertungen, Reports, Bescheinigungen und Rückstellungen erstellen.
• Zeitwirtschaft bearbeiten und Schnittstellen prüfen.
• Unterstützung bei Ein- und Austritten, digitalen Personalakten und HR-Prozessen.

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

Zeitwirtschaft

HR-Administration

P&I LOGA

Excel

MS Office

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung Lohn- und Gehaltsabrechnung

Tools

P&I LOGA

Excel

MS Office

Jobbeschreibung

## Description du posteFür ein international aufgestelltes Technologieunternehmen mit mehreren deutschen Standorten suchen wir eine erfahrene Fachkraft für die vollständige Entgeltabrechnung und die ergänzende HR-Administration.Die Position verbindet eigenständige Payroll-Verantwortung mit Zeitwirtschaft, Reporting, administrativen Aufgaben und der Mitwirkung an HR-Projekten.## Aufgaben* Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis eigenständig durch.* Sie pflegen abrechnungsrelevante Personal- und Vergütungsdaten in den eingesetzten HR-Systemen.* Sie erstellen Auswertungen, Reports, Bescheinigungen und Rückstellungen und bereiten Ergebnisse verständlich auf.* Sie bearbeiten Themen der Zeitwirtschaft und prüfen Schnittstellen beziehungsweise Datenübergaben zur Entgeltabrechnung.* Sie unterstützen bei Ein- und Austritten, digitalen Personalakten und weiteren administrativen HR-Prozessen.* Sie wirken an der Optimierung und Digitalisierung von Payroll- und HR-Prozessen mit## Qualifikation* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.* Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung mit.* Sie beherrschen die relevanten Grundlagen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts.* Sie arbeiten präzise, strukturiert, sorgfältig und diskret und verfügen über eine ausgeprägte Zahlenaffinität.* Sie besitzen Erfahrung mit einem Abrechnungssystem, idealerweise P&I LOGA, sowie gute MS-Office- und Excel-Kenntnisse.* Sie arbeiten serviceorientiert im Team und sind bereit, Wissen zu teilen und Prozesse weiterzuentwickeln.## Benefits* 30 Urlaubstage* Mobiles Arbeiten im Rahmen einer grundsätzlich vorgesehenen 3/2-Regelung* GleitzeitregelungenWenn Sie die vollständige Entgeltabrechnung sicher beherrschen und zusätzlich administrative HR-Themen übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Bei Fragen steht Ihnen Sandra Heinrich unter der Rufnummer [phone] gern zur Verfügung.