HR Specialist Entgeltabrechnung oder Payroll (m/w/d)

SymBio.; Dortmund; Hybrid; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice-Möglichkeit

Weiterbildungsmöglichkeiten

Internationales Arbeitsumfeld

Zusammenfassung

SymBio. sucht eine erfahrene Fachkraft für die Entgeltabrechnung in Dortmund. Sie führen monatliche Abrechnungen eigenständig durch und betreuen Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragen.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Pflege von Personalstammdaten, die Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen und die Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen sowie Sozialversicherungsträgern. Die Stelle bietet hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Entgeltabrechnung eigenständig durchführen.
• Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragen betreuen.
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten.
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen.
• Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern.
• Auswertungen und Reports erstellen.
• Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Betreuung der Mitarbeitenden bei abrechnungsrelevanten Fragen.
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten.
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen.
• Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern.
• Erstellung von Auswertungen und Reports.
• Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Gute Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse von Vorteil

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung

Tools

MS Office

HR-/Payroll-Software

Jobbeschreibung

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Betreuung der Mitarbeitenden bei abrechnungsrelevanten Fragen
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
• Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
• Erstellung von Auswertungen und Reports
• Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit einer HR-/Payroll-Software
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Das erwartet Sie

• Unbefristete Festanstellung
• Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
• Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Internationales und kollegiales Arbeitsumfeld