Senior Payroll Specialist (m/w/d)

HR Recruitment & Interim AG; Hamburg; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

HR Recruitment & Interim AG sucht östlich von Hamburg eine/n Senior Payroll Specialist (m/w/d). Sie übernehmen die eigenverantwortliche monatliche Entgeltabrechnung für ca.

300 Mitarbeitende und verantworten lohnsteuer- sowie sozialversicherungsrechtliche Folgeprozesse in einem international tätigen Umfeld. Sie arbeiten eng mit Behörden, Krankenkassen und Wirtschaftsprüfern zusammen, optimieren Prozesse und digitale HR-Abläufe, bringen Struktur, Diskretion und Servicekompetenz ein und

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der vollumfänglichen Entgeltabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sicherer Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen, idealerweise SAGE.
• Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen.
• Freude an der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und digitalen HR-Abläufen.
• Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Service-, Kommunikations- und Prozessorientierung.
• Kommunikationssicher Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für rund 300 Mitarbeitende
• Sicherstellung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Folgeprozesse
• Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und Lohnsteueranmeldungen
• Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Wirtschaftsprüfern
• Begleitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prüfungen
• Optimierung von Prozessen, Schnittstellen und digitalen HR-Abläufen

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht

SAGE

Zeiterfassungssysteme

Prozessoptimierung

Serviceorientierung

Englischkenntnisse

Tools

SAGE

Jobbeschreibung

Die HR Recruitment & Interim AG ist ein exklusiv auf anspruchsvolle HR-Positionen spezialisiertes Personalberatungshaus.Sie bevorzugen ein Arbeitsumfeld, das persönliche Nähe, kurze Entscheidungswege und die Überschaubarkeit eines mittelständischen Standorts mit der Stabilität und Internationalität einer etablierten Unternehmensgruppe verbindet?Sie mögen es, Verantwortung zu übernehmen und Ihr Fachwissen nicht nur in der operativen Entgeltabrechnung, sondern auch bei der Weiterentwicklung von Prozessen und digitalen Abläufen einzubringen?Sie haben ausgeprägte Erfahrung in der Entgeltabrechnung und verstehen es, gesetzliche Anforderungen ebenso sicher zu beherrschen wie die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Schnittstellen?Sie können gleich mehrere dieser Fragen mit JA! beantworten? Dann lesen Sie unbedingt weiter über das, was Sie als **Senior Payroll Specialist (m/w/d)** östlich von Hamburg im Detail erwartet!Unser Mandant ist Teil einer international agierenden Unternehmensgruppe. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt seine Produkte mit dem Ziel, die Gesundheitsversorgung weltweit zu verbessern. Am Standort östlich von Hamburg werden hohe Qualitäts-, Compliance- und Sicherheitsstandards mit einer mittelständisch geprägten Unternehmenskultur verbunden. Mitarbeitende profitieren von kurzen Wegen, einem hohen Maß an Eigenverantwortung und der Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung eines zukunftsrelevanten Produktionsstandorts beizutragen.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für rund 300 Mitarbeitende
• Sicherstellung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Folgeprozesse
• Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und Lohnsteueranmeldungen
• Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Wirtschaftsprüfern
• Begleitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prüfungen
• Optimierung von Prozessen, Schnittstellen und digitalen HR-Abläufen

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung in der vollumfänglichen Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen, idealerweise SAGE
• Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen
• Freude an der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen und der Einbindung digitaler Themen
• Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
• Ausgeprägte Service-, Kommunikations- und Prozessorientierung
• Kommunikationssicher Englischkenntnisse