Spezialist Entgeltabrechnung / Entgeltabrechner (m/w/d)

JR Germany; Singen (Hohentwiel); Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine führende Verpackungsfirma sucht einen Spezialisten Entgeltabrechnung in Singen, um das Team zu verstärken. Die Rolle umfasst die eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung, Kommunikation mit internen und externen Kunden sowie Unterstützung bei HR-Projekten. Kundenorientierung und Erfahrung im Bereich Personalwesen sind notwendig.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung mit SAP HCM.
• Ansprechpartner bei Themen der Zeitwirtschaft und Betriebsrentner.

Kenntnisse

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

MS-Office

SAP HCM

Serviceorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Vergleichbarer akademischer Abschluss im Personalwesen

Jobbeschreibung

Spezialist Entgeltabrechnung / Entgeltabrechner (m/w/d), singen

Die Amcor Flexibles Singen GmbH ist ein führender Hersteller von aluminiumbasierten, recycelbaren Verpackungslösungen für Medikamente und Nahrungsmittel sowie ein Spezialist für technische Folien, z.B. für Automobil- oder Bauanwendungen.

Mit rund 1.200 Mitarbeitenden ist Singen der größte Standort von Amcor, einem weltweit führenden Anbieter von Verpackungslösungen für Konsumgüter und Gesundheitsprodukte mit ~70.000 Beschäftigten in ~140 Ländern.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser sechsköpfiges Team der Entgeltabrechnung zur tatkräftigen Unterstützung einen

Spezialisten Entgeltabrechnung / Entgeltabrechner (m/w/d)
- zunächst auf 2 Jahre befristet -

• Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung mit SAP HCM für unser Werk in Singen unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorschriften, derzeitig ca. 1.200 aktive Mitarbeitende sowie 800 Betriebsrentner
• Kommunikation mit internen sowie externen Kunden wie z.B. Mitarbeitern, Führungskräften, Betriebsrat, Behörden, Versicherungen etc.
• Ansprechpartner bei Themen der Zeitwirtschaft oder des Bescheinigungswesens
• Durchführung und Betreuung der betrieblichen Altersversorgung (Unterstützungskasse und Direktversicherung)
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und anderen Aktivitäten des Personalcontrollings (z.B. Erstellung von Auswertungen)
• Mitarbeit in (inter-)nationalen HR-Projekten, insbesondere mit dem Fokus der Digitalisierung

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss mit Schwerpunkt Personalwesen. Zudem besitzen Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung; Kenntnisse im Bereich Personalcontrolling sind von Vorteil. Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift sind für diese Position unerlässlich. Des Weiteren verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Ein professioneller Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise SAP HCM sind Ihnen nicht fremd. Eine hohe Serviceorientierung, Belastbarkeit, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sind für Sie genauso selbstverständlich wie Selbständigkeit, Flexibilität, Einsatzfreude sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.