Spezialist Entgelt, Lohnsteuer und Sozialversicherung (m/w/d)

JR Germany; Wuppertal; Remote; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich HR-Produkte in Deutschland sucht einen Spezialisten für Entgelt, Lohnsteuer und Sozialversicherung in Wuppertal. Sie sind verantwortlich für die Überwachung von Standards und die Anpassung der Prozesse an gesetzliche Vorgaben, unterstützen die HR-Teams und bieten Schulungen an. Das Unternehmen bietet 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und 100 % mobiles Arbeiten an.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

100 % mobiles Arbeiten

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Deutschlandticket-Zuschuss

Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und/oder Personaladministration.
• Erfahrung im Krankenhausumfeld von Vorteil.
• Fähigkeit zur Anpassung an neue Gesetze und Tarifvorgaben.

Aufgaben

• Festlegung und Überwachung der Standards für die Entgeltabrechnung.
• Anpassung der Prozesse an neue Gesetze und Tarifvorgaben.
• Schulung der Mitarbeiter: innen im HR Service Center.

Kenntnisse

Analytisches Verständnis

Kundenorientierung

Empathie

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

Spezialist Entgelt, Lohnsteuer und Sozialversicherung (m/w/d), wuppertal

wuppertal, Germany

Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns.

• Du bist für die Festlegung und Überwachung von Standards für die Entgeltabrechnung und Personaladministration zuständig
• Du passt Prozesse an neue Gesetze und Tarifvorgaben an
• Du bist für die kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Prozesse verantwortlich
• Du bist für das Qualitätsmanagement sowie für P&C-Prozesse verantwortlich
• Du schulst Mitarbeiter:innen im HR Service Center und bei Bedarf anderen Einheiten und Zielgruppen (z. B. Führungskräfte)
• Du berätst die Mitarbeiter:innen des HR Service Centers bei Fragestellungen zu Entgelt, Lohnsteuer und Sozialversicherung
• Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit, jeweils idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und/oder der Personaladministration im Krankenhausumfeld
• Du hast ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und bist sehr strukturiert
• Du bringst eine ausgeprägte Kundenorientierung, Empathie und Begeisterungsfähigkeit mit
• Du hast einen starken Gestaltungswillen und eine Hands-on Mentalität
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• 100 % mobiles Arbeiten möglich mit Bereitstellung der technischen Ausstattung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis und Deutschlandticket-Zuschuss
• Fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits und Mitarbeiterevents