Spezialist Entgelt, Lohnsteuer und Sozialversicherung (m/w/d)

JR Germany; Kassel; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende HR-Organisation in Deutschland sucht einen Spezialisten für Entgelt, Lohnsteuer und Sozialversicherung in Kassel. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Anpassung von Prozessen an neue gesetzliche Vorgaben, das Qualitätsmanagement sowie die Schulung von Mitarbeitern im HR Service Center. Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

100 % mobiles Arbeiten

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Deutschlandticket-Zuschuss

Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits und Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und/oder Personaladministration im Krankenhausumfeld erforderlich.
• Erwünschte Fähigkeit zur Prozessanpassung an neue Gesetze und Tarifvorgaben.
• Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur Schulung von Mitarbeitern.

Aufgaben

• Festlegung und Überwachung von Standards für die Entgeltabrechnung.
• Kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Prozesse.
• Beratung der Mitarbeiter:innen des HR Service Centers zu Entgelt und Lohnsteuer.

Kenntnisse

Analytisches Verständnis

Kundenorientierung

Empathie

Gestaltungswille

Hands-on Mentalität

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung oder Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

Spezialist Entgelt, Lohnsteuer und Sozialversicherung (m/w/d), kassel

Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns.

• Du bist für die Festlegung und Überwachung von Standards für die Entgeltabrechnung und Personaladministration zuständig
• Du passt Prozesse an neue Gesetze und Tarifvorgaben an
• Du bist für die kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Prozesse verantwortlich
• Du bist für das Qualitätsmanagement sowie für P&C-Prozesse verantwortlich
• Du schulst Mitarbeiter:innen im HR Service Center und bei Bedarf anderen Einheiten und Zielgruppen (z. B. Führungskräfte)
• Du berätst die Mitarbeiter:innen des HR Service Centers bei Fragestellungen zu Entgelt, Lohnsteuer und Sozialversicherung
• Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit, jeweils idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und/oder der Personaladministration im Krankenhausumfeld
• Du hast ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und bist sehr strukturiert
• Du bringst eine ausgeprägte Kundenorientierung, Empathie und Begeisterungsfähigkeit mit
• Du hast einen starken Gestaltungswillen und eine Hands-on Mentalität
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• 100 % mobiles Arbeiten möglich mit Bereitstellung der technischen Ausstattung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis und Deutschlandticket-Zuschuss
• Fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits und Mitarbeiterevents