Spezialist Entgelt, Lohnsteuer und Sozialversicherung (m/w/d)

JR Germany; Heidelberg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Spezialisten für Entgelt, Lohnsteuer und Sozialversicherung in Heidelberg. Zu den Aufgaben gehören die Festlegung von Standards in der Entgeltabrechnung, die Anpassung von Prozessen sowie die Schulung neuer Mitarbeiter. Die Stelle bietet 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für 100 % mobiles Arbeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

100 % mobiles Arbeiten

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Deutschlandticket-Zuschuss

Fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildung

Corporate Benefits

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevantem Studium.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder Personaladministration.
• Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Vorgehensweise.

Aufgaben

• Festlegung und Überwachung der Standards für Entgeltabrechnung und Personaladministration.
• Anpassung der Prozesse nach neuen Gesetzen und Tarifvorgaben.
• Schulung der Mitarbeiter im HR Service Center.

Kenntnisse

Analytisches Verständnis

Strukturierte Arbeitsweise

Kundenorientierung

Empathie

Gestaltungswille

Hands-on Mentalität

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung oder Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

Spezialist Entgelt, Lohnsteuer und Sozialversicherung (m/w/d), heidelberg

heidelberg, Germany

Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns.

• Du bist für die Festlegung und Überwachung von Standards für die Entgeltabrechnung und Personaladministration zuständig
• Du passt Prozesse an neue Gesetze und Tarifvorgaben an
• Du bist für die kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Prozesse verantwortlich
• Du bist für das Qualitätsmanagement sowie für P&C-Prozesse verantwortlich
• Du schulst Mitarbeiter:innen im HR Service Center und bei Bedarf anderen Einheiten und Zielgruppen (z. B. Führungskräfte)
• Du berätst die Mitarbeiter:innen des HR Service Centers bei Fragestellungen zu Entgelt, Lohnsteuer und Sozialversicherung
• Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit, jeweils idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und/oder der Personaladministration im Krankenhausumfeld
• Du hast ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und bist sehr strukturiert
• Du bringst eine ausgeprägte Kundenorientierung, Empathie und Begeisterungsfähigkeit mit
• Du hast einen starken Gestaltungswillen und eine Hands-on Mentalität
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• 100 % mobiles Arbeiten möglich mit Bereitstellung der technischen Ausstattung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis und Deutschlandticket-Zuschuss
• Fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits und Mitarbeiterevents