Spezialist Entgelt, Lohnsteuer und Sozialversicherung (m/w/d)

JR Germany; Freiburg im Breisgau; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im HR-Bereich sucht einen Spezialisten für Entgelt, Lohnsteuer und Sozialversicherung in Freiburg im Breisgau. Verantwortlich für die Festlegung von Standards, Prozessanpassungen und Mitarbeiterberatung, bietet die Stelle eine unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance

100 % mobiles Arbeiten möglich

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Deutschlandticket-Zuschuss

Fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und/oder Personaladministration im Krankenhausumfeld.

Aufgaben

• Festlegung und Überwachung von Standards für die Entgeltabrechnung und Personaladministration.
• Anpassung der Prozesse an neue Gesetze und Tarifvorgaben.
• Beratung im HR Service Center zu Entgelt, Lohnsteuer und Sozialversicherung.

Kenntnisse

Analytisches Verständnis

Strukturierte Arbeitsweise

Kundenorientierung

Empathie

Gestaltungswillen

Hands-on Mentalität

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung oder Studium der Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Spezialist Entgelt, Lohnsteuer und Sozialversicherung (m/w/d), freiburg im breisgau

freiburg im breisgau, Germany

Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns.

• Du bist für die Festlegung und Überwachung von Standards für die Entgeltabrechnung und Personaladministration zuständig
• Du passt Prozesse an neue Gesetze und Tarifvorgaben an
• Du bist für die kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Prozesse verantwortlich
• Du bist für das Qualitätsmanagement sowie für P&C-Prozesse verantwortlich
• Du schulst Mitarbeiter:innen im HR Service Center und bei Bedarf anderen Einheiten und Zielgruppen (z. B. Führungskräfte)
• Du berätst die Mitarbeiter:innen des HR Service Centers bei Fragestellungen zu Entgelt, Lohnsteuer und Sozialversicherung
• Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit, jeweils idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und/oder der Personaladministration im Krankenhausumfeld
• Du hast ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und bist sehr strukturiert
• Du bringst eine ausgeprägte Kundenorientierung, Empathie und Begeisterungsfähigkeit mit
• Du hast einen starken Gestaltungswillen und eine Hands-on Mentalität
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• 100 % mobiles Arbeiten möglich mit Bereitstellung der technischen Ausstattung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis und Deutschlandticket-Zuschuss
• Fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits und Mitarbeiterevents