Spezialist Entgelt, Lohnsteuer und Sozialversicherung (m/w/d)

JR Germany; Erfurt; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der digitalen HR-Produkte-Entwicklung sucht einen Spezialisten für Entgelt, Lohnsteuer und Sozialversicherung, um die HR-Teams im Konzern zu unterstützen. Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Optimierung von Lohnprozessen und betreuen Mitarbeiterfragen zu Entgelt und Sozialversicherungen. Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bieten wir flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

100 % mobiles Arbeiten

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Deutschlandticket-Zuschuss

Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung/Personaladministration.

Aufgaben

• Festlegung und Überwachung von Standards für die Entgeltabrechnung.
• Kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Prozesse.
• Schulung der Mitarbeiter im HR Service Center.

Kenntnisse

Analytisches Verständnis

Kundenorientierung

Empathie

Strukturierte Arbeitsweise

Gestaltungswille

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung oder Studium der Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Spezialist Entgelt, Lohnsteuer und Sozialversicherung (m/w/d), erfurt

Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns.

• Du bist für die Festlegung und Überwachung von Standards für die Entgeltabrechnung und Personaladministration zuständig
• Du passt Prozesse an neue Gesetze und Tarifvorgaben an
• Du bist für die kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Prozesse verantwortlich
• Du bist für das Qualitätsmanagement sowie für P&C-Prozesse verantwortlich
• Du schulst Mitarbeiter:innen im HR Service Center und bei Bedarf anderen Einheiten und Zielgruppen (z. B. Führungskräfte)
• Du berätst die Mitarbeiter:innen des HR Service Centers bei Fragestellungen zu Entgelt, Lohnsteuer und Sozialversicherung
• Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit, jeweils idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und/oder der Personaladministration im Krankenhausumfeld
• Du hast ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und bist sehr strukturiert
• Du bringst eine ausgeprägte Kundenorientierung, Empathie und Begeisterungsfähigkeit mit
• Du hast einen starken Gestaltungswillen und eine Hands-on Mentalität
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• 100 % mobiles Arbeiten möglich mit Bereitstellung der technischen Ausstattung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis und Deutschlandticket-Zuschuss
• Fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits und Mitarbeiterevents