Spezialist Data Governance und Datenmanagement (m/w/d)

Aconext Holding GmbH

Deutschland

Vor Ort

EUR 65.000 - 90.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Fair Pay+
Teilhabe
Weiterentwicklung
Flexibilität
Extras
Zusammenhalt
Gelebte Vielfalt

Zusammenfassung

ACONEXT Stuttgart GmbH sucht eine/n Spezialist/in Data Governance und Datenmanagement in Stuttgart. Sie entwickeln die unternehmensweite Data Governance weiter, befähigen Data Stewards und verbessern Datenqualität sowie Verfügbarkeit.

Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, IT und Stakeholdern zusammen, setzen Metadaten und den Datenkatalog auf und treiben datengetriebene Initiativen voran. Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, und spannende Projekte warten.

Qualifikationen

  • Erfahrung im Daten- und IT-Umfeld, insbesondere Data Governance, Datenmanagement und Datenqualität.
  • Analytische, strukturierte und pragmatische Lösungsorientierung.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und sicherer Umgang mit Stakeholdern.

Aufgaben

  • Weiterentwicklung der unternehmensweiten Data Governance und Umsetzung im Fachbereich.
  • Begleitung relevanter Rollen, insbesondere Data Stewards.
  • Sicherung und stetige Verbesserung von Datenqualität und Verfügbarkeit.
  • Koordination datenbezogener Anforderungen, Maßnahmen und Datenprodukte.
  • Einführung und Pflege von Metadaten und dem unternehmensweiten Datenkatalog.
  • Vertretung des Fachbereichs im Data-Governance-Koordinierungskreis.
  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Stakeholdern zur Umsetzung von Standards.
  • Mitwirkung an bereichsübergreifenden Dateninitiativen und datengetriebener Unternehmenskultur.

Kenntnisse

Data Governance
Datenmanagement
Datenqualität
Metadaten
MS Excel
Power BI
SAP PM

Tools

SAP PM
Power BI
MS Excel

Jobbeschreibung

Data Governance, Datenmanagement, Datenqualität, Metadaten

Lidia Rogulska freut sich auf Deine Bewerbung

Mail: lidia.rogulska@aconext.de
Tel.: 01747436560

ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de

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Spezialist Data Governance und Datenmanagement (m/w/d)

Stuttgart

DEIN AUFGABENGEBIET:
  • Sie entwickeln die unternehmensweite Data Governance weiter und setzen diese im Fachbereich um
  • Sie begleiten und befähigen relevante Rollen im Fachbereich, insbesondere Data Stewards
  • Sie stellen die Datenqualität und Datenverfügbarkeit sicher und verbessern diese kontinuierlich
  • Sie koordinieren datenbezogene Anforderungen, Maßnahmen und Datenprodukte
  • Sie führen Metadaten sowie den unternehmensweiten Datenkatalog ein, pflegen diese und entwickeln sie weiter
  • Sie vertreten den Fachbereich im unternehmensweiten Data-Governance-Koordinierungskreis
  • Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, der IT und weiteren Stakeholdern zur Umsetzung datenbezogener Standards und Anforderungen zusammen
  • Sie wirken an bereichsübergreifenden Dateninitiativen und der Weiterentwicklung einer datengetriebenen Unternehmenskultur mit
DEIN PROFIL:
  • Sie verfügen über Erfahrung im Daten- und IT-Umfeld sowie über Kenntnisse in den Bereichen Data Governance, Datenmanagement und Datenqualität
  • Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Analysefähigkeit sowie eine strukturierte und pragmatische Lösungsorientierung aus
  • Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Sie bringen ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Qualitätsbewusstsein und Selbstorganisation mit
  • Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Excel, Power BI und SAP PM
ACONEXT BIETET DIR:
  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
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