Spezialist bAV (w/m/d) mit Leitungsoption

Deutsche Welle; Kleinmachnow; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Medienunternehmen sucht einen Spezialisten bAV (w/m/d) mit Leitungsoption. Der Standort ist in Bonn oder Berlin, mit Verantwortlichkeiten in der betrieblichen Altersversorgung und der Teamführung. Gesucht wird jemand mit einem Hochschulabschluss, fundierten Kenntnissen in Pensionsversicherungsmathematik und steuerrechtlichen Aspekten. Die Stelle bietet eine attraktive Vergütung und Unterstützung bei der individuellen Weiterbildung.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach Tarif

Umfangreiches Bildungsprogramm

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit Bezug zur betrieblichen Altersversorgung oder langjährige einschlägige Berufserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse der Pensionsversicherungsmathematik und der gesetzlichen Rentenversicherung.
• Sehr gute steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Kenntnisse im Bereich bAV.

Aufgaben

• Ansprechpartner/in für betriebliche Altersversorgung; Beratung zu Entgeltumwandlung und Direktversicherung.
• Berechnung und Verwaltung der Betriebsrenten.
• Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und Teamsteuerung.

Kenntnisse

Pensionsversicherungsmathematik

Steuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Beratungskompetenz

Kommunikationskompetenz

MS-Office (Office 365)

SAP/R3

Flexibilität

Belastbarkeit

Deutschkenntnisse (C2)

Englischkenntnisse (mind. B1)

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium

Tools

MS-Office

SAP/R3

Jobbeschreibung

Overview

Volles Programm Verantwortung. Mehr Berufung als Beruf: Dein Job bei der DW. Spezialist bAV (w/m/d) mit Leitungsoption, Standort Bonn oder Berlin, zum 1. Januar 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Responsibilities

• Beauftragte/r Ansprechpartner/in für alle Fragen der betrieblichen Altersversorgung (bAV); Beratung aller Beschäftigtengruppen einschließlich Geschäftsleitung zu Themen wie Entgeltumwandlung und Direktversicherung.
• Berechnung und Verwaltung der Betriebsrenten nach tariflichen Versorgungszusagen (einschließlich Gesamtversorgungszusagen) bei der DW.
• Enge Zusammenarbeit mit der aktuellen Bereichsleitung; sukzessive Übernahme von Verantwortung in Teamsteuerung, strategischer Planung und operativem Management.
• Datenerstellung, -auswertung und -analyse; Erstellung von Zulieferungen für den Jahresabschluss, versicherungsmathematische Gutachten oder Versorgungsausgleichsverfahren.
• Datenerhebungen sowie Prüfungen für Rückstellungen, Direktversicherungen oder Rückdeckungsversicherungen.
• Berechnungen, Auswertungen und Erläuterungen für budgetäre Planungen und den Jahresabschluss.
• Eigenverantwortliche Fortbildung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Bereichs Retirement Benefits.
• Eigenverantwortliche Teilnahme an Projekten der Abteilung People; ggf. spätere Übernahme der Bereichsleitung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit Bezug zur betrieblichen Altersversorgung oder langjährige einschlägige Berufserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse der Pensionsversicherungsmathematik, der Regelungen der gesetzlichen Rentenversicherung und des Verfahrens beim Versorgungsausgleich.
• Sehr gute steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Kenntnisse im Bereich bAV.
• Bereitschaft zur schrittweisen Übernahme von Führungsaufgaben; hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz.
• Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse (Office 365) sowie SAP/R3-Kenntnisse.
• Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten in einem hochmotivierten Team; Fähigkeit, Kolleginnen und Kollegen proaktiv zu motivieren.
• Flexibilität, Belastbarkeit; Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2); gute Englischkenntnisse (mind. B1).

What we offer

• Inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen.
• Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams; Organisationskultur geprägt von New Work, Digital Leadership & Collaboration.
• Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit; Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Modelle.
• Umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen; verkehrsgünstige Lage und ÖPNV-Tickets.
• Ausgezeichnete Betriebsgastronomie, moderne Arbeitsflächen; breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement.

Unsere Werte

Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Die DW ist stolz darauf, Vielfalt und Meinungsvielfalt beizutragen. Bewerbungen sind willkommen unabhängig von Nationalität, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Alter. Wir streben Geschlechterparität an; wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir Schwerbehinderte oder Gleichgestellte. Wir arbeiten daran, Inklusion zu stärken und Standorte barrierearm zu gestalten. Ansprechpartnerinnen/Ansprechpartner für Menschen mit Behinderung stehen im Bewerbungsverfahren gerne zur Verfügung.

Apply

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf und Anschreiben) bis zum 5. Oktober 2025 an Tareq Naschar, People Deutsche Welle, Kurt-Schumacher-Straße 3, 53113 Bonn.