Spezialist Bau-IT - Anwenderbetreuung iTWO Baseline (m / w / d) - System Engineering / Admin, I[...]

LEONHARD WEISS; Stuttgart; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

LEONHARD WEISS sucht einen Experten für den Bereich Digitalisierung, der die Fachbereiche bei der optimalen Nutzung des iTWO-Systems berät. Verantwortlichkeiten umfassen den Support der Endanwender sowie die Mitwirkung an der digitalen Transformation des Unternehmens. Flexible Arbeitszeitmodelle sowie ein unbefristeter Vertrag werden geboten.

Leistungen

Mobiles Arbeiten möglich

Verpflegungsmöglichkeiten

Übertarifliche Leistungen

Ergebnisbeteiligung

Betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung mit RIB iTWO Baseline.
• Kenntnisse über den Bauprozess (Kalkulation, Aufmaß, Abrechnung).
• Gute Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Beratung der Fachbereiche zur Gestaltung der Prozesse.
• Support der Endanwender und Key-User im technischen ERP-System.
• Gestaltung des Veränderungs- und Kommunikationsmanagements.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Teamgeist

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen

Bauinformationstechnologie oder Wirtschaftsingenieur

Tools

RIB iTWO Baseline

Jobbeschreibung

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Unser Bereich Informationstechnologiestellt das digitale Fundament für optimale Prozesse bereit. Im Team erarbeiten wir wettbewerbsfähige und nachhaltige IT-Konzepte und Lösungen. Beratung, Support und auch die Betriebssicherheit stehen im Fokus unserer Arbeit. Mitdenken, ausprobieren, mutig sein und Lösungen finden. Bei uns gestalten Sie durch Ideen unsere IT-Landschaft und die Digitalisierung von LEONHARD WEISS mit.

Ihre Aufgaben

• Sie beraten die operativen Fachbereiche zur optimalen Gestaltung und Unterstützung Ihrer Prozesse durch iTWO Baseline
• Sie verantworten den Support der Endanwender und Key-User hinsichtlich unseres technischen ERP-Systems iTWO Baseline
• Sie schulen Kollegen, die den Support leisten, und sind selbst am Support beteiligt
• Sie gestalten aktiv das Veränderungs- und Kommunikationsmanagement gegenüber aller am Gesamtprozess beteiligten Stakeholder
• Sie treiben gemeinsam mit den bauoperativen Bereichen die Weiterentwicklung der Digitalisierung-Strategie von LEONHARD WEISS voran
• Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (m / w / d), Bauinformationstechnologie (m / w / d), Wirtschaftsingenieur (m / w / d) oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung mit RIB iTWO Baseline
• Kenntnisse über den Bauprozess (Kalkulation, Aufmaß, Abrechnung, Nachtragsmanagement, etc.)
• Analytisches Denken, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit in deutscher wie auch in englischer Sprache
• Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist

Unser Angebot

• BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto + / - 40 Stunden.Mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

Unsere Benefits

• Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS

Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter

• Beteiligung am Unternehmensergebnis

LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie / Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.

• Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine große Auswahl an Corporate Benefits
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Auswärtstätigkeit

Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro / Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro / Tag

Was macht LEONHARD WEISS als einen attraktiven Arbeitgeber aus?

Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!