Spezialist Arbeitsmarkt (m/w/d)

INN-tegrativ gGmbH; Goslar; Hybrid; EUR 44.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TV DN Tarifvertrag EG E09

Jahressonderzahlung

Kinderzulagen

Jobticket

Dienstrad

Betriebliche Altersvorsorge

31 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Zusammenfassung

INN-tegrativ gGmbH in Niedersachsen sucht eine engagierte Fachkraft für Arbeitsmarkt- und Integrationsmanagement. Sie akquirieren Arbeitgeber, bauen regionale Netzwerke auf und passen Angebote an Standorte an.

Sie analysieren regionale Arbeitsmärkte, arbeiten eng mit Reha-, Kundenmanagement- und Marketingteams zusammen und tragen zur Steigerung von Integrationsquoten bei. Führerschein Klasse B ist erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes sozial-, wirtschafts- oder pädagogikwissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung.
• Erfahrung in vertriebs- oder beratungsintensiver Tätigkeit.
• Sicheres, empathisches Kommunikationsvermögen.

Aufgaben

• Arbeitgebendenakquise und Passung von Hospitations-, Praktikums- und Arbeitsplätzen an Standorten.
• Netzwerkaufbau und Dokumentation der Kontakte in der internen Datenbank.
• Markt- und Trendanalyse regionaler Arbeitsmärkte und Weitergabe an Produktentwicklung/Marketing.
• Teamübergreifende Zusammenarbeit mit Reha-, Kundenmanagement- und Marketingteams.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Organisationstalent

Empathie

Ausbildung

Sozial-, Wirtschafts- oder Pädagogikwissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Führerschein Klasse B

Jobbeschreibung

Wir stehen für mehr als berufliche Integration – wir verändern Lebenswege. Mit über 450 Mitarbeitenden unterstützen wir Menschen dabei, neue Perspektiven zu entwickeln, gesellschaftliche Teilhabe zu erlangen und ihren Platz im Leben zurückzugewinnen. Als gemeinnütziges Unternehmen gestalten wir mit unseren Berufsförderungswerken sowie Reha- und Integrationszentren in Niedersachsen und Bremen berufliche Rehabilitation, Qualifizierung und Jugendhilfe. Was uns ausmacht? Eine Kultur, in der der Mensch zählt – geprägt von Professionalität und Herz. Arbeit, die Sinn stiftet und spürbar etwas bewegt.

Deine Aufgaben sind:

• Arbeitgebendenakquise – Du gewinnst Hospitations-, Praktikums- und Arbeitsplätze für unsere Teilnehmenden an den Standorten Braunschweig, Hildesheim, Hannover und Göttingen und passt diese an das Angebotsprofil der jeweiligen Standorte an.
• Netzwerkaufbau – Du entwickelst und pflegst ein regionales Netzwerk von Arbeitgebenden und dokumentierst alle Kontakte in unserer internen Datenbank.
• Markt- und Trendanalyse – Du beobachtest regelmäßig die regionalen Arbeitsmärkte sowie Mitbewerbende und gibst Erkenntnisse an Produktentwicklung und FB Marketing weiter.
• Teamübergreifende Zusammenarbeit – Du arbeitest eng mit Reha-, Kundenmanagement- und Marketingteams zusammen, um Integrationsquoten zu erhöhen und neue Produkte weiterzuentwickeln.

Das wünschen wir uns:

• Ein abgeschlossenes sozial‑, wirtschafts‑ oder pädagogikwissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in einer vertriebs‑ oder beratungsintensiven Tätigkeit
• Sicheres, empathisches und adressatengerechtes Kommunikationsvermögen in unterschiedlichen Gesprächssituationen
• Eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch bei vielen Kontakten den Überblick zu behalten
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kreativität und Offenheit für neue Aufgaben
• Gute MS‑Office‑Kenntnisse sowie einen Führerschein der Klasse B

Das bieten wir dir:

• Deine Chance, Gutes zu tun – wir eröffnen neue Perspektiven für benachteiligte Menschen
• Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN – Eingruppierung in EG E09 / 3986,81 € – 4807,63 € (bei VZ) Anerkennung von bis zu 12 nachgewiesenen Tätigkeitsjahren gem. § 5 TV DN / Funktionsbezeichnung: Arbeitsmarkt- und Integrationsexperte (m/w/d)
• Zusätzlich – Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Dienstrad etc.
• Vorsorge – darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Urlaub – 31 Tage Urlaub, plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Work-Life-Integration – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Unsere Standorte – vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants sowie Läden zur Erledigung des täglichen Bedarfs, gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, ein fröhliches und wertschätzendes Team

Vielfalt leben und Chancengleichheit stärken

Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, Geschlechts, beruflicher Lebenslage, jeder Herkunft und Abstammung, mit oder ohne Behinderung sowie aus allen anderen gesetzlichen geschützten Gruppen . Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.