Speditionskaufmann / Mitarbeiter Versand und Zollabwicklung (m/w/d)

Stollwerck; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Stollwerck sucht einen Speditionskaufmann / Mitarbeiter Versand und Zollabwicklung für deren Standort in Berlin. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Einhaltung zollrechtlicher Vorschriften und die Organisation von Transporten. Mit Ihrer Erfahrung in der Transportlogistik tragen Sie entscheidend zum Erfolg des Unternehmens bei, indem Sie die logistischen Abläufe optimieren und sicherstellen, dass die Produkte termingerecht bei den Kunden ankommen. Stollwerck bietet eine Vollzeitbeschäftigung mit tariflicher Vergütung und weiteren Vorteilen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Sonderzahlungen

Marktgerechte Vergütung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Transportlogistik.
• Fundierte Kenntnisse im Zollrecht der EU.

Aufgaben

• Sicherstellung der Einhaltung aller zollrechtlichen Vorschriften.
• Abwicklung und Überwachung von Import- und Exportvorgängen.
• Planung und Abwicklung der Transporte.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationstalent

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung zum Speditionskaufmann

Tools

EDV-Anwendungen

Jobbeschreibung

Speditionskaufmann / Mitarbeiter Versand und Zollabwicklung (m/w/d)

Du bist ein echter Profi im Zollwesen und behältst auch in komplexen internationalen Lieferketten den Überblick? Dann bist Du bei uns genau richtig! Mit Deiner Expertise gestaltest Du sichere und effiziente Außenhandelsprozesse und bist Teil des operativen Herzens unseres Logistikbereiches an unserem Standort in Berlin. Du übernimmst eine Schlüsselrolle in der Sicherstellung der rechtskon-formen Import- und Exportprozesse und kümmerst Dich um den Transport unserer Fertigwaren, Flüssigtransporte und Umpackwaren. Dabei achtest Du auf die Lagerplatzsituation und planst die Transporte zu den vereinbarten Konditionen. Dein oberstes Ziel ist es, termingerecht zu liefern und die vorhandenen Stellplätze optimal zu nutzen um unseren geforderten Logistik Service Levels zu erfüllen.

In unserem Werk in Berlin produzieren wir auf elf Produktionslinien mehr als 27.000 Tonnen Schokoladen-Snacks, -Tafeln und -Riegel pro Jahr. In diesem hektischen und dynamischen Umfeld behältst Du stets den Überblick und organisierst kurzfristig Lösungen für Engpässe und Laderaummangel. Kurzfristige Änderungen sind für Dich kein Problem, da Du diese als Herausforderung mit dem Ziel siehst, unsere Waren trotzdem termingerecht zu verladen. Mit Deinem Wissen unterstützt Du unseren Supply Chain dabei, die Produktionsplanung auf die Transportoptionen anzupassen.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten als Speditionskaufmann / Mitarbeiter Versand und Zollabwicklung bei Stollwerck:

• Sicherstellung der Einhaltung aller zollrechtlichen Vorschriften und internationaler Handelsbestimmungen
• Abwicklung und Überwachung von Import- und Exportvorgängen
• Erstellung zollrelevante Unterlagen für den Exportprozess
• Reibungslose Planung und Abwicklung der Transporte im nationalen Shuttleverkehr und internationalen Raum für Fertigwaren und Flüssigtransporte
• Vollständige Auftragserfassung und Auftragsabwicklung gemäß interner und externer Richtlinien
• Gewährleistung einer lückenlosen Dokumentation der Prozesse
• Kontinuierliche Überprüfung der Prozesse und Aufzeigen von Optimierungsmöglichkeiten.

Das bringst Du als Speditionskaufmann / Mitarbeiter Versand und Zollabwicklung bei Stollwerck mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) oder vergleichbar
• Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Transportlogistik
• Fundierte Kenntnisse im Zollrecht der EU und im internationalen Warenverkehr
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Eine positive Einstellung gegenüber Neuem, eine offene und begeisterungsfähige Persönlichkeit und einen starken Teamgeist
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und zeichnest Dich durch eine lösungsorientierte Vorgehensweise und ein hohes Organisationstalent aus
• Gute Englischkenntnisse und ein versierter Umgang mit EDV-Anwendungen.

Als Speditionskaufmann / Mitarbeiter Versand und Zollabwicklung bei Stollwerck bieten wir Dir:

Wenn Du Dich entscheidest, Teil unseres Teams zu werden, führen wir Dich in unsere Welt der Schokolade ein. Du arbeitest direkt mit Deinen neuen Kollegen*innen zusammen und lernst schnell unsere Systeme, Produkte sowie Produktions- und Logistik-Prozesse kennen.

• Vollzeitbeschäftigung nach Betriebsvereinbarung
• Marktgerechte, tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag der Süßwarenindustrie
• Zusätzliche Sonderzahlungen (Weihnachts-/Urlaubsgeld)
• 30 Tage Urlaub + freie Tage am 24.12. & 31.12.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten.

Du möchtest unsere Transporte koordinieren und sicherstellen, dass unsere Produkte pünktlich bei unseren Kunden ankommen? Apply now!

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Bitte sende uns Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben mit Angabe Deines frühestmöglichen Starttermins, indem Du auf den untenstehenden Button klickst.

Stollwerck GmbH ist ein Süßwaren- und Lebensmittelunternehmen mit drei Standorten und Produktionsstätten in Deutschland. Das Unternehmen ist Teil von Baronie: einer europäischen Gruppe von Süßwaren- und Lebensmittelunternehmen mit Standorten und Produktionsstätten in Belgien, Deutschland, Großbritannien, der Schweiz und den Niederlanden. Die internationale Gruppe beschäftigt rund 1.900 Mitarbeitende, die täglich daran arbeiten, qualitativ hochwertige Süßwaren herzustellen. Neben der Produktion eigener Marken kreiert und produziert Stollwerck viele Private Label-Produkte für eine Vielzahl nationaler und internationaler Einzelhändler und fungiert als Co-Fertiger für bekannte Marken.

Stollwerck wird in Bezug auf diese Position keine unaufgeforderte Hilfe von Vermittlern oder anderen Dritten annehmen. Ein Lebenslauf, der – in welcher Form auch immer – von einem Dritten ohne Zustimmung unseres Personalleiters eingereicht wird, gilt als öffentliche Information und berechtigt nicht zu einer Vergütung, wenn der Kandidat eingestellt wird.