Specialist Talent Management (m/w/d) / Personalentwickler (m/w/d)

WERTGARANTIE AG; Hannover; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

A leading company in Hannover seeks a Specialist in Talent Management to enhance employee development and engagement. You will design innovative training programs, manage digitalization projects, and work closely with HR to identify and nurture talent, ensuring a fulfilling employee experience.

Leistungen

Annual bonuses

Flexible working hours

30 + 1 vacation days

Health programs

Sustainability initiatives

Development opportunities

Qualifikationen

• Extensive professional experience in Talent Management and Learning.
• Experience leading HR projects and understanding Employee Journey.

Aufgaben

• Design talent development strategies for diverse employee groups.
• Manage digitalization projects in Talent Management.
• Collaborate with HR and external partners for talent identification.

Kenntnisse

Networking

Customer Orientation

Consulting Skills

Ausbildung

Degree in HR or related field

Jobbeschreibung

Talente ziehen Talente an - um unsere Mission „Finden & Binden“ zu erfüllen, brauchen wir Dich!
Wir gestalten gemeinsam mit Dir die Weiterbildung innerhalb der gesamten WERTGARANTIE und schaffen durch innovative Fachkarrierepfade und Entwicklungskonzepte neue Perspektiven und Qualifizierungswege.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Specialist Talent Management (m/w/d) / Personalentwickler (m/w/d)

Stark im Verbund - Unsere Unternehmensgruppe:

Tradition mit Weitblick: Die WERTGARANTIE Group
Gegründet 1963, hat sich die WERTGARANTIE Group zu einem führenden Anbieter von Versicherungen und Services für Alltagsprodukte entwickelt. Mit unseren Produktmarken sind wir breit aufgestellt: Vom Smartphone über den Kühlschrank, Garten- und Hörgeräte bis hin zu allem rund ums Fahrrad gibt es kaum etwas, worum wir uns nicht kümmern.
Der anhaltende Erfolg ist unseren über 1.200 engagierten Mitarbeitenden zu verdanken. Darum schaffen wir ein Umfeld, in dem sie gerne arbeiten. Trotz der Unternehmensgröße pflegen wir in der WERTGARANTIE Group eine familiäre Unternehmenskultur, geprägt von Wertschätzung und Respekt – und darauf sind wir stolz! Hinzu kommen ein attraktives Leistungspaket und vielfältige Karrieremöglichkeiten in über 30 Fachbereichen am Hauptsitz in Hannover.
Nachhaltigkeit ist in der WERTGARANTIE Group mehr als ein Trend – sie ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie und Teil unserer Mission. Uns geht es nicht nur um einen reduzierten Papier- oder Energieverbrauch: Die ganzheitliche Herangehensweise ist unser Wegweiser in eine Zukunft, in der wir unseren Mitarbeitenden weiterhin einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz bieten.

WERTGARANTIE
1963 war WERTGARANTIE ein Pionier. Unternehmensgründer Kurt Jodexnis kam auf die Idee, teure Haushaltsgeräte gegen Schäden abzusichern, auch bei unsachgemäßem Gebrauch und über viele Jahre. Dabei setzen wir auf den besten Partner, der dafür überhaupt denkbar ist – den Fachhandel. Schließlich ist er es, der vor Ort für die Reparatur oder den neuwertigen Ersatz sorgt.
Das Konzept ist nach wie vor erfolgreich. Heute ist WERTGARANTIE der Experte unter den Spezialversicherern und arbeitet mit über 7.200 Partnern zusammen. Rund 7,5 Millionen Kundinnen und Kunden vertrauen unserer Unternehmensgruppe im Geschäftsbereich Consumer Electronics.

linexo
Unsere jüngste Marke ist das Ergebnis unserer über 25-jährigen Bike-Erfahrung und hat sich ganz dem Fahrrad verschrieben: linexo vereint Versicherung, Bike-Leasing und Mobile Services. Mit der Marke bringen wir frischen Wind in den Fahrradmarkt, denn von unseren attraktiven Konditionen profitieren Kunden und Händler gleichermaßen.
Die Mission ist dabei eindeutig: Aktive Mobilität garantieren. Mit über einer Million geschützten Bikes und mehr als 2000 Partnern in Deutschland und Österreich ist linexo bereits jetzt gut im Rennen.

Begeisternd – Deine zukünftigen Aufgaben:

• Du gestaltest innerhalb des Teams der WERTGARANTIE Personalentwicklung die Talent-schmiede unserer Mitarbeitenden aus unterschiedlichsten operativen sowie wertschöpfungsunterstützenden Fachbereichen – Abwechslung garantiert!
• Du analysierst vorhandene Qualifizierungsbedarfe und identifizierst bestgeeignete Entwicklungsmaßnahmen und Formate für unterschiedliche Zielgruppen und Stellenanforderungen (Auszubildende/ Duale Studenten, Absolventen, Fachkräfte und Experten).
• Zur Sicherstellung einer bestmöglichen Employee Experience verantwortest Du Digitalisierungs-Projekte im Talent Management und gestaltest neue Prozesse sowie innovative Vorgehensmodelle.
• Unter Berücksichtigung aktueller Trends und Besonderheiten erarbeitest Du gemeinsam mit HR sowie geeigneter externer Kooperationspartner Lösungen zur Talentidentifikation, -förderung sowie -bindung.
• Individuelle Karriereberatung, das Gestalten künftiger Anforderungs- und Stellenprofile sowie die Auswahl geeigneter eignungsdiagnostischer Verfahren ergänzen dein Aufgabengebiet.

Überzeugend – Dein heutiges Profil:

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbarer Qualifikation.
• Dein praxiserprobtes und anwendungssicheres Wissen resultiert aus umfangreicher Berufserfahrung in den Themenfeldern Personalentwicklung/ Talent Management/ Learning.
• Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen gesammelt, HR-Projekte erfolgreich geleitet und kennst die Anforderungen an eine zukunftsweisende Employee Journey.
• Du bist leidenschaftlicher Netzwerker, stößt als Ideengeber innovative, praxisnahe und moderne Maßnahmen sowie Projekte an treibst diese im Tagesgeschäft aktiv zum Erfolg.
• Deine Kunden- und Lösungsorientierung kommt Dir dabei ebenso zugute wie Deine ausgeprägte Beratungskompetenz und „Hands-on" Mentalität.

Wertschätzend – Gute Gründe für die WERTGARANTIE Group:

Wertschätzung
Jahresabschlussfeier, Betriebsfest, Jubiläumsfeiern, Geburtstage: Wir nutzen jede Gelegenheit, um gemeinsam unsere kleinen und großen Erfolge zu feiern. Einer der größten Unterschiede zwischen uns und anderen Unternehmen ist der persönliche Umgang miteinander.

Jahressonderleistungen
Wir entlohnen dein Engagement mit einem jährlichen Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Work-Life-Balance
Wir leben Flexibilität und machen daher flexible Arbeitszeitmodelle in vielen Bereichen möglich. Zudem genießt du bei uns 30 + 1 Tage Urlaub pro Jahr.

Nachhaltigkeit
Wir meinen es ernst und entwickeln unsere nachhaltigen Produkte und Arbeitsweisen stets weiter. Du profitierst von deinem Beitrag zum Klimaschutz und Geschäftserfolg in Form eines nachhaltigen und erfolgsbasierten Bonussystems. Außerdem unterstützen wir nachhaltige Mobilität mit dem Deutschlandticket und Fahrradleasing.

Gesundheit
Hansefit, Massagen oder Grippeschutzimpfungen – Wir stärken dich und deine Gesundheit.

Entwicklungsmöglichkeiten
Wir lernen und wachsen gemeinsam: Bei uns stehen dir bedarfsgerechte, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen.

Entdecke unsereweiteren Benefits .

Bei uns zählen deine Persönlichkeit und dein Können – unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung. Wir suchen vielfältige Talente, die unser Unternehmen bereichern.

Also bewirb dich innerhalb von nur 2 Minuten über unser Online-Bewerbungsformular.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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