Specialist Talent Acquisition

Christeyns; Offenburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Een dynamische specialist in talentacquisitie gezocht voor een internationaal bedrijf dat zich richt op het optimaliseren van wervingsprocessen. Deze rol biedt de kans om een cruciale bijdrage te leveren aan de groei van de organisatie en om samen te werken met diverse teams wereldwijd. Je zult verantwoordelijk zijn voor het aantrekken van talent, het begeleiden van interne klanten en het adviseren van de directie over strategische HR-beslissingen. Dit is een unieke kans om je vaardigheden in een uitdagende en snelgroeiende omgeving verder te ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan het succes van een toonaangevende speler in de industrie.

Leistungen

Competitief verloningspakket

Internationale werkervaring

Groei- en ontwikkelingsmogelijkheden

Qualifikationen

• Minimaal 5 jaar ervaring in werving en selectie.
• Ervaring in een industriële omgeving is een pluspunt.

Aufgaben

• Eerste aanspreekpunt voor interne klanten in wervingsprocessen.
• Ondersteunen van de HR-manager en adviseren over talentmanagement.

Kenntnisse

Talent Acquisition

Communicatie

Wervingsstrategieën

Interne Mobiliteit

Retentiemanagement

Ausbildung

Masterdiploma

Gelijkwaardig door ervaring

Tools

Geautomatiseerde assessment tool

Jobbeschreibung

Ben jij een gedreven HR-professional met passie voor het aantrekken van talent? Christeyns is op zoek naar een enthousiaste Specialist Talent Acquisition die samen met ons het wervings- en selectieproces verder wil optimaliseren. Jij wordt het eerste aanspreekpunt voor onze interne klanten en zorgt ervoor dat we de juiste talenten aantrekken, zowel lokaal als internationaal. Door gebruik te maken van geavanceerde tools en strategieën, speel je een cruciale rol in het succes en de groei van Christeyns. Daarbij zal je op termijn de directie adviseren bij beslissingen over interne mobiliteit, retentiemanagement en programma’s inzake employer branding.

Ben jij klaar voor deze uitdaging en wil je samen met ons bouwen aan de toekomst? Solliciteer dan nu!

Jouw Functie:

• Je bent het eerste aanspreekpunt als businesspartner voor de noden op het vlak van werving en selectie. Je begeleidt interne klanten bij het opmaken van het gewenste profiel, je zoekt naar de juiste kanalen om jouw job aanbod te plaatsen, gaat zelf actief op zoek naar kandidaten en evalueert de kandidaten in functie van de beschikbare job. Je levert concrete oplossingen inzake bestaffing.
• Je bekwaamt je in het werken met de door Christeyns geautomatiseerde assessment tool. Deze tool vormt de basis voor het onderbouwen van beslissingen op het vlak van selectie, interne mobiliteit, interne en externe evaluaties. Op termijn ondersteun je het uitrollen van de methodiek doorheen de gehele groep in de verschillende landen.
• Je wordt op termijn de draaischijf binnen de hr-afdeling voor alle aspecten van talent management, beginnende met employer branding, werving en selectie en loopbaanbegeleiding voor de plant in Gent. Jouw rol breidt later uit op groepsniveau.
• Vanuit de door jou opgebouwde kennis van het bedrijf en de uitdagingen op het vlak van human capital, begeleid je op termijn de directie bij het nemen van beslissingen inzake interne mobiliteit, retentiemanagement, programma’s inzake employer branding.
• Je identificeert mee de young potentials binnen de organisatie en voorziet in programma’s die zowel gericht zijn op de retentie ervan, als op de ontwikkeling.
• Je rapporteert aan de Human Resources Manager.

Jouw Profiel:

• Je hebt een masterdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in werving en selectie.
• Ervaring in een industriële omgeving is een belangrijk pluspunt.
• Je hebt een goed gevoel voor talen en communicatie, met een bijzondere stevige kennis van het Engels. Frans is een pluspunt.

Wij bieden je:

• Een internationaal bedrijf in volle expansie, waar het familiaal karakter bewaard bleef.
• De mogelijkheid om vorm te geven aan een belangrijk aspect voor de verdere ontwikkeling van de groep.
• Een omgeving waar je zelf kunt meegroeien en anderen kunt laten evolueren.
• Een competitief en eigentijds verloningspakket.

Wie zijn wij?

Christeyns NV in Gent is een familiale onderneming die 80 jaar geleden opgericht. Het bedrijf is uitgegroeid tot een internationaal georganiseerde detergenten en chemicaliën groep met 1300 medewerkers, actief in meer dan 50 landen met een omzet van meer dan 445 miljoen euro. Het netwerk van de groep wordt vervolledigd met 19 productiefaciliteiten en 13 onderzoekscentra.

De combinatie van een sterke positionering als business partner met een reeks geslaagde overnames, heeft ervoor gezorgd dat Christeyns een internationale speler is geworden in de top van de markt. De producten van het bedrijf vinden hun afzet in o.a. de professionele markt van de wasserijen, de voedingsindustrie, life sciences, ….

De snelle groei en internationalisering brengen uitdagingen met zich mee op het vlak van talent management. De groep hecht bijzonder belang aan duurzaamheid, en vertaalt dit ook in zijn politiek inzake human capital.