Specialist Personalentwicklung & Talent Management (m / w / d)

STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG; Deutschland; Vor Ort; EUR 54.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiger Baukonzern sucht einen Specialist für Personalentwicklung & Talent Management. Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung von Talent-Management-Prozessen und bieten Unterstützung für HR Business Partner. Diese Vollzeitstelle ist in Stuttgart und erfordert ein Wirtschaftsstudium sowie mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren Umfeld.

Leistungen

Wettbewerbsfähige Vergütung

Mitarbeiterrabatte

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Halber Arbeitstag am Freitag

Gesundheitsförderung

Mitarbeiterevents

Gute Verkehrsanbindung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in Personalentwicklung oder Talent Management.
• Gute Englischkenntnisse und exzellente Deutschkenntnisse.
• Bereitschaft zur Reise in der DA-Region.

Aufgaben

• Gestalten der strategischen Weiterentwicklung im Talent Management.
• Optimieren bestehender Prozesse und konzipieren neuer Formate.
• Beratende Rolle für HR Business Partner in Talent-Fragen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Strategisches Denken

Souveräne Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium

Jobbeschreibung

Specialist Personalentwicklung & Talent Management (m / w / d)

Vollzeit

Specialist Personalentwicklung & Talent Management (m / w / d)

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• Was für uns zählt

Du hast ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Psychologie, Pädagogik, Human Resources, Betriebswirtschaftslehre, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung

Du arbeitest seit mehreren Jahren erfolgreich in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder Talent Management

Deine Arbeitsweise ist selbständig und strukturiert. Du hast Freude an der Umsetzung von Themen und denkst lösungsorientiert

Du zeichnest dich durch gute analytische Fähigkeiten aus, idealerweise im Umgang mit KPI´s

Du überzeugst durch souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen

Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse sowie exzellente Deutschkenntnisse

Eine gut planbare Reisebereitschaft innerhalb der DA-Region ist Teil deiner Tätigkeit (etwa alle zwei Monate für circa eine Woche)

Ihr Beitrag bei uns

Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams im Bereich Talent Management und gestaltest die strategische Weiterentwicklung dieses zentralen Handlungsfeldes aktiv mit

Du arbeitest an Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Talent-Management-Prozesse sowie an der Konzeption neuer Formate und Angebote - immer mit Blick auf die Anforderungen eines internationalen Baukonzerns

Du begleitest bestehende Entwicklungsangebote für Talente im Konzern, wie z. B. unser Development Center, und entwickelst diese gezielt weiter

Du berätst HR Business Partner : innen in allen Fragen rund um Talent Management - von der Identifikation und Entwicklung von Talenten bis hin zur Nachfolgeplanung

Mit deinem prozeduralen Verständnis, deiner Beratungskompetenz und kreativen Herangehensweise findest du praktikable Lösungen und gestaltest nachhaltige Entwicklungswege im Konzern

Unser Mehrwert für Sie

Abwechslungsreiche Aufgaben - Freue dich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.

Tolle Teamatmosphäre - Profitiere von einer großartigen Teamkultur und einer Kommunikation auf Augenhöhe.

Weiterbildungsmöglichkeiten - Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote der STRABAG Akademie und entwickele deine Karriere weiter.

Individuelle Einarbeitung - In einer umfassenden Einarbeitungsphase werde von erfahrenen Kolleg : innen als Mentor : innen unterstützt.

Spannende Projekte - Begleite interessante und herausfordernde Projekte und profitiere von vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns.

Vergütung - Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 54.000 Euro vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

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Personalentwicklung • Stuttgart, Region Stuttgart, Württemberg; Regierungsbezirk Stuttgart; Württemberg, Germany