Specialist Performance Management (m/w/d)

Bracco; Deutschland; Remote; EUR 59,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

13 Bruttomonatsgehälter

Urlaubsgeld

Hansefit

Fahrtkostenzuschuss

Kantine mit Zuschuss

Job summary

BIPSO GmbH in Singen sucht eine/n Specialist Performance Management (m/w/d) zur Bildung einer Performance Community, Schulung der Mitarbeiter und Sicherung der Kennzahlenprozesse.

Sie arbeiten an der Dashboard-Steuerung und unterstützen Fachabteilungen beim Ableiten von Zielen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss.
• Methodenkenntnisse in Lean Management, Six Sigma und Projektmanagement.
• Moderations- und Trainerkompetenzen, ideal AEVO-Nachweis.
• Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und deren Interpretation.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; MES, LIMS und ERP (SAP) werden genutzt.

Responsibilities

• Bildung einer Performance Community zum regelmäßigen Austausch über Kennzahlen, Projekte, Prozesse/Maßnahmen und Entwicklung von Standards.
• Erarbeitung und Durchführung passender Schulungen für die Performance Specialists.
• Erfassung, Steuerung und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen aus der Community.
• Unterstützung der Performance Specialists bei der Datenerhebung und Kennzahlenaufbereitung.
• Verantwortung für den Dashboard-Prozess: Kennzahlen-Abholung, Fristsetzung, Aktualisierung.
• Unterstützung bei Kommunikation von Kennzahlen innerhalb Fachabteilungen, z. B. Shop Floor Meeting.

Skills

Lean Management

Six Sigma

Projektmanagement

Moderationskompetenz

Kennzahlen-Interpretation

Englisch (Fachsprache)

Education

Abgeschlossenes Studium Naturwissenschaften/Betriebswirtschaft/Wirtschaftsinformatik/Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss

Tools

MES

LIMS

ERP SAP

Job description

## Specialist Performance Management (m/w/d)Apply: DEU - Singen: Full time: Posted Today: JR100455Mit momentan rund 400 Mitarbeitenden stellen wir - die BIPSO GmbH - Premium-Kontrastmittel für unseren Mutterkonzern Bracco her, die in über 100 Ländern verkauft werden. Um dem starken weltweiten Bedarf an Kontrastmitteln nachzukommen, investieren wir stets in modernste Technik und neueste Produktionsverfahren. Der Erfolg der BIPSO GmbH basiert insbesondere auf unserer Leidenschaft, Engagement und der Freude am gemeinsamen Erreichen höchster Ziele.**Auf was Du Dich bei uns freuen kannst:*** Flache Hierarchien ermöglichen eigenverantwortliches Arbeiten, ein angenehmes Arbeitsklima und abwechslungsreiche Arbeitsprozesse.* 37,5 h Wochenarbeitszeit, tarifliche Bezahlung (IG BCE) , 30 Tage Urlaub, 13 Bruttomonatsgehälter, Urlaubsgeld, Hansefit, Fahrtkostenzuschuss, Kantine mit Zuschuss u.v.m.**Aufgabenbeschreibung:*** Bildung einer Performance Community zum regelmäßigen Austausch über Kennzahlen, Projekte, Prozesse/Maßnahmen, gegenseitigen Erfahrungsaustausch und Entwicklung von Standards* Erarbeitung und Durchführung passender Schulung für die Performance Specialists* Erfassung, Steuerung und Nachverfolgung von aus der Performance Community resultierenden (Veränderungs-/Verbesserungs-) Maßnahmen* Methodische Unterstützung der Performance Specialists bei der Methodik der Datenerhebung- und Aufbereitung von Kennzahlen innerhalb ihrer Abteilung* Verantwortung für die Steuerung des Dashboard-Prozesses (Einholung der Kennzahlen aus den Fachbereichen, Fristsetzung, Aktualisierung)* Methodische Unterstützung der Performance Specialists bei der Kommunikation von Kennzahlen innerhalb ihrer Fachabteilungen (beispielsweise innerhalb Shop Floor Meeting oder Jour Fixe)* Unterstützung der Fachabteilungen bei der Ableitung und Festlegung von Zielen im Rahmen des Ziel- und Ergebnisdialogs* Förderung eines „Verbesserungs-Mindsets“ sowie des allgemeinen Verständnisses für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge (z.B. durch den regelmäßigen Austausch der Performance Community, die Fokussierung auf Kennzahlen, Schulungen, etc.)* Durchführung von Schulungen, Workshops und sonstiger Aktivitäten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter hinsichtlich einer umfassenden Verbesserungskultur (und Methodik) sowie eines dezentralen Performance Managements* Mitarbeit bei der Erarbeitung von Entscheidungs-/Projekt-Vorlagen, Trainingsprogrammen und „Best Practice“ Guidelines/Standards (im Sinne der Lean/KATA Kultur)* Durchführung von Projekten in Absprache mit der Leitung des Performance Managements und den betroffenen Fachabteilungen* (Operative) Unterstützung der Abteilungsleitung Performance Management (bzw. anderen Fachbereichen) bei der Organisation und Umsetzung von Projekten* Organisatorische Unterstützung im Rahmen des Projekt-/Riskmanagements der Abteilung Performance Management **Das bringst du idealerweise mit:*** Abgeschlossenes Studium im Bereich der Naturwissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss* Methodenkenntnisse in Lean Management, SixSigma und Projektmanagment* Moderations- und Trainerkompetenzen (z.B. durch AEVO-Prüfung nachgewiesen)* Erfahrung im Umgang und Interpretation von Kennzahlen* Sehr gute Kenntnisse im Umgang und Anwendung von MS-Office, MES, LIMS, ERP (SAP)* Fließende Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Zieleingruppierung E11 - Technisch (Tarifentgelt brutto 5.292,00 € - 6.785,00 €)Unser Jobangebot klingt vielversprechend? Dann bewirb Dich noch heute. Wir freuen uns auf Dich!