Specialist* People Development / Personalentwicklung

JR Germany; Hannover; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Modeunternehmen in Hannover sucht einen Specialist* im Bereich People Development, um Personalentwicklungsinstrumente zu konzipieren und umzusetzen. Du solltest mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung sowie ein Studium in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mitbringen. Flexible Arbeitszeiten, ein unbefristeter Arbeitsplatz und verschiedene Benefits sind Teil des Angebots.

Leistungen

30 % Personalrabatt

Kostenlose Tickets für Mitarbeiter zu Heimspielen

Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung.
• Fundiertes Fachwissen in der Implementierung und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten.
• Kenntnisse in eignungsdiagnostischen Verfahren.

Aufgaben

• Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten.
• Beratung der Führungskräfte bei Weiterbildungsmaßnahmen.
• Aktive Mitarbeit an Unternehmenskultur-Prozessen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Hands-on-Mentalität

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Erfahrung in der Moderation von Workshops

Ausbildung

Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften

Betriebswirtschaftliche Weiterbildung im Personalmanagement

Jobbeschreibung

Specialist* People Development / Personalentwicklung, hannover

DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch?

Gemeinsam für alle! Unser HR-Team besteht aus erfahrenen Experten und engagierten Nachwuchstalenten, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, unsere NEW YORKER-Familie zu unterstützen. Wir möchten nicht nur neue Talente für unsere Teams gewinnen und Menschen eine berufliche Perspektive bieten, sondern sie für NEW YORKER begeistern und gemeinsam mit ihnen die Zukunft gestalten. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:

• Konzeption und Implementierung geeigneter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse, wie z. B. Entwicklungsprogramme digital und in Präsenz, Talent Management, Nachfolgeplanung, Karrierepfade und Potentialeinschätzungen
• Aufbau einer systematischen Führungskräfteentwicklung
• Eigenverantwortliche Organisation, Umsetzung und Administration von Trainingsmaßnahmen und Workshops
• Beratung der Führungskräfte bei Weiterbildungsmaßnahmen und individuellen Entwicklungsplänen
• Aktive Mitarbeit in der Gestaltung von Unternehmenskultur-Prozessen
• Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Ergebnissicherung und Sicherstellung der Nachhaltigkeit
• Übernahme von Projekten zum Thema Personalentwicklung
• Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. betriebswirtschaftliche Weiterbildung im Personalmanagement, bzw. mit HR-Bezug
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung
• Fundiertes Fachwissen und Kompetenz in der Implementierung und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten und -prozessen
• Erfahrung in der Moderation und Durchführung von Workshops sowie in der Begleitung von Change Prozessen
• Kenntnisse in eignungsdiagnostischen Verfahren sowie im Projektmanagement
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!

• Benefits.
  • 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
  • Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions
  • Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig
• Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
• Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.
• Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.
• Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.