Specialist People & Culture (m/w/d)

Roechling Industrial (Singapore) Pte Ltd; Worms; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Jobrad

Rabatte

Weiterbildungsangebot

Gesunde Kantine

Zusammenfassung

Die Röchling-Gruppe sucht am Standort Worms eine Specialist People & Culture (m/w/d). Sie arbeiten in globalen HR- und Digitalisierungsprojekten mit, betreuen das Schulungsprogramm und entwickeln globale Mitarbeiterbefragungen weiter.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Mitwirkung bei der Implementierung von Lern- und Personalentwicklungs-Tools sowie die Planung und Moderation von Workshops. Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) sind erforderlich.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Soziologie oder vergleichbar.
• Internationale Erfahrung in Personalentwicklung, insbesondere Weiterentwicklung Lernkultur.
• Erfahrung mit SuccessFactors oder vergleichbaren Tools wünschenswert.
• Affinität für Digitalisierungsthemen und Modernisierung von Lernprozessen.
• Idealerweise Coaching- oder Trainerausbildung vorhanden.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Aufgaben

• Mitarbeit innerhalb globaler Teams bei HR- und Digitalisierungsprojekten.
• Betreuung unseres internen Schulungsprogramms.
• Entwicklung und Umsetzung globaler Mitarbeiterbefragungen.
• Mitwirkung bei der Entwicklung, Implementierung und Ausbau von Personal- und Organisationsentwicklung-Tools.
• Konzeption und Moderation von Workshops.

Kenntnisse

Deutsch (C1)

Englisch (B2)

Digitalisierung

Internationale Erfahrung

Ausbildung

Hochschulabschluss in Psychologie/BWL/Soziologie

Coaching/Trainerausbildung

Tools

SuccessFactors

Jobbeschreibung

Eine Stelle in Vollzeit Berufslevel Berufserfahrene

Einstiegszeitpunkt ab sofort Standort Worms

Für unseren Standort in Worms suchen wir Sie als

Specialist People & Culture (m/w/d)

Hier sind Sie gefragt

• Mitarbeit innerhalb globaler Teams bei HR & Digitalisierungsprojekten und Begleitung der digitalen Transformation
• Betreuung unseres internen Schulungsprogramms
• Entwicklung und Umsetzung von globalen Mitarbeiterbefragungen
• Mitwirkung bei der Entwicklung, Implementierung und Ausbau bestehender Personal- und Organisationsentwicklung-Tools
• Konzeption und Moderation von Workshops

Damit überzeugen Sie uns

• Hochschulabschluss im Bereich Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Soziologie oder vergleichbar
• Internationale Erfahrung in der Personalentwicklung, insbesondere im Umgang mit der Weiterentwicklung der internen Lernkultur
• Erfahrung mit SuccessFactors oder vergleichbaren Tools nice to have
• Affinität und Interesse für Digitalisierungsthemen
• Idealerweise Coaching oder Trainerausbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Mindestlevel C1) und gute Englischkenntnisse (Mindestlevel B2)

Das bieten wir Ihnen

• Ein attraktives Familienunternehmen mit mehr als 200 Jahren Erfahrung
• Einen interessanten Arbeitsplatz innerhalb einer modernen Produktionsstätte mit guten Arbeitsbedingungen
• Ein attraktives Paket an Sozialleistungen
• 30 Tage Urlaub
• Ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot
• Maßnahmen zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit
• Gesundes und reichhaltiges Essensangebot in unserer Kantine
• Jobrad und weitere attraktive Rabatte

Die Röchling-Gruppe gestaltet Industrie. Weltweit. Seit mehr als 200 Jahren. Mit kundenindividuellen Kunststoffen verändern wir heute den Alltag vieler Menschen – denn sie machen Autos leichter, Medikamentenpackungen sicherer und verbessern industrielle Anwendungen. Unsere 11.681 Mitarbeiter arbeiten dort, wo unsere Kunden sind – an 83 Standorten in 25 Ländern.